香格里拉网讯 (记者 石显尧) 6月5日,香格里拉市召开第九批新农村建设指导员培训会,通过以会代训的方式,让广大指导员全面准确理解建设社会主义新农村的重大意义、科学内涵和主要任务,确保全市新农村建设工作稳步推进。 会上,香格里拉市相关负责人就切实担负起沟通协调、推进落实和督促指导的重要责任,履行好指导员“七大员”职责,从全市指导员选派情况、工作职责、工作任务、日常管理等8个方面对全市今年的新农村建设工作进行安排部署,并对指导员业务工作进行了培训。市委组织部相关人员对下派指导员担任村总支常务书记的业务知识进行了培训。 据悉,今年3月,香格里拉市第九批社会主义新农村建设工作队共选派79名新农村建设指导员,其中省级8人,州级29名,市级42名新农村建设指导员组成11支工作队,于3月9日全部进驻11个乡(镇)62个村(居)委会开展工作。此次下派的新农村建设工作队及指导员主要围绕抓好政策法规的宣传贯彻、抓好农业产业发展、抓好各项新农村项目建设、抓好农村基础设施建设、抓好农村基层组织建设、抓好和谐农村建设,管理好、使用好、落实好新农村建设指导员工作经费,积极探索新农村建设工作队日常工作与管理模式八大工作任务,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,充分发挥村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、生态建设组织员、制度建设督导员、组织建设指导员“七大员”作用开展工作。 另悉,为树立广大新农村建设指导员深入基层、亲民爱民、清正廉洁的良好形象,今年该市市委还成立了新农村建设指导员工作领导小组,加强对新农村建设指导员工作的领导,各乡(镇)也成立相应的领导机构和工作机构,加强对指导员的日常管理,市委新农队办先后下发了指导员的管理考核办法、工作例会制度、领导小组成员单位联系制度、请销假制度、考核奖惩等规章制度,抓好指导员管理,形成制度管理的长效机制。 |