德钦工会：加快法制化进程

香格里拉网讯 （通讯员 李为新） 在全面推进依法治国、建设社会主义法治国家新形势下，德钦工会大力弘扬法治精神，深入开展法治宣传教育、依法维护职工合法权益、提高工会自身法治化建设，不断推动全县工会工作法治化建设，在全面推进法治德钦的进程中充分发挥工会组织作用。

多形式开展法治宣传活动。德钦县总工会发挥职工帮扶中心法律援助窗口作用，联合县司法局等部门，开展送法到基层、法制宣传主题日系列咨询宣传服务，每年“国家宪法日”，县总工会邀请律师现场解答职工群众法律咨询，发放工会法、工资集体协商程序、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定等各种宣传资料，为职工群众法律问题解疑答惑。每年安全生产月，县总工会联合县安监局，在全县范围内企业中举办“安康杯”知识竞赛，宣传安全生产法，防止和减少生产安全事故，提高企业职工的安全保障意识。每年举办工会干部法律业务培训班，对全县各级工会干部，进行法律知识培训，提高工会干部职工运用法律手段解决问题的水平，同时，定期制作法律宣传栏，使职工在第一时间了解国家、省法律法规的内容。近年来，全县各级工会，共发放各类法律宣传资料2000余册，制作法律宣传栏共20期，开展法律业务培训班7期，培训各级工会干部100余人，在各类企业中开展安康杯知识竞赛20余场，覆盖企业职工600余人。通过开展多种形式的法治宣传活动，进一步提高职工群众法治观念，营造浓厚的法治舆论氛围。

构建和谐劳动关系。德钦县总工会以职代会制度建设和集体合同为主要抓手，构建新型和谐劳动关系，聘请熟悉法律、掌握政策、精通业务的律师为工资集体协商指导员，推动企业工资集体协商覆盖率不断扩大，辖区内已建会非公企业职工工资集体协商合同签订率达到95%以上，女职工权益保护专项集体合同签订率达100%，在全县范围内，推行企业厂务公开、职代会建制率达85%。加强劳动安全卫生执法监督，定期到企业进行检查，督促企业健全并落实劳动安全卫生责任制，严格执行国家劳动安全卫生保护标准，加大安全生产投入，确保职工在安全卫生的环境下进行生产劳动。依托政府与工会联席会议和协调劳动关系三方协商平台，协商解决劳动关系领域重大问题，共同协商职工、农民工维权问题，推动劳动争议调解关口前移，搞好劳动争议调解工作。近年来，总工会共解答法律咨询32人次，代写法律文书9起，承办案件4起，帮助14名农民工追回拖欠工资、赔偿金65万元。近年来，全县范围内没有发生一起安全生产事故，劳动关系一直保持和谐稳定。

提高工会自身法治化建设。德钦县总工会加强和政府有关部门合作，积极组建工会，截至目前，全县共有基层工会组织159个，职工总人数6519人。结合德钦县实际，制定《2014-2016年德钦县总工会法律人才队伍建设三年规划》，推进工会法律人才队伍建设，逐步造就一支政治坚定、素质过硬、业务精通、经验丰富的工会法律人才队伍。每年召开基层工会主席培训班，提高基层工会干部工作业务水平和依法开展工会工作能力。依法开展工会经费收缴、审计工作，对县各基层工会经费“收、管、用”依法按章办事。结合党的群众路线教育实践活动，完善工会工作机制，按照规定，及时修订、完善工会工作各项制度，推动工会工作制度化、规范化。通过提高自身法治化建设，带动广大职工群众知法懂法用法，提高工会依法建会、依法治会、依法维权能力。