香格里拉市完成事业单位分类

香格里拉网讯 （记者 陈义） 近日，香格里拉市根据中央、省、州关于分类推进事业单位改革的工作部署，以“四个强化”为抓手，完成全市事业单位分类任务。

强化组织领导，确保分类工作推进有力。香格里拉市委、市政府高度重视事业单位分类改革工作，把该项改革作为提高公益服务水平、满足全市群众日益增长的公益服务需求的重大战略举措，从增进全市群众民生福祉的高度突出做好组织保障工作。成立由市委、市政府相关领导挂帅的分类推进事业单位改革工作领导小组，并明确由编办履行牵头职责，组织、人社、财政等相关部门密切配合的工作机制，多次召开全市事业单位分类工作会议，对涉及事业单位改革的重大事项进行研究部署，注重对分类工作各节点的统筹协调，确保工作推进有力有序。

强化调查研究，确保分类工作底数清楚。该市围绕“政事分开、事企分开和管办分离”的目标要求，按照科学定位、实事求是、分级分类原则，根据事业单位社会功能定位、职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，对全市事业单位进行全面调查，对其职能进行摸底梳理，确保底数清楚，为科学分类奠定良好基础。

强化沟通协调，确保分类工作稳妥推进。针对事业单位分类工作涉及面广、政策性强、情况复杂的特点，把强化横纵沟通协调作为推进工作的重要方式和手段。一方面，加强与州委编办汇报联系和沟通，对该市事业单位分类工作中遇到的疑难问题及时请示咨询，确保分类工作各项政策落实“不跑偏”。另一方面，加强与各事业单位协调沟通，征求意见，把握事业单位人员思想动态，争取理解和支持。特别是对分类工作存在一定顾虑，思想认识不够到位或对划分类别存在较大出入意见的单位，市委编办落实专门业务人员深入各单位一对一、面对面进行政策解答、业务指导，确保工作不断、思想不散、队伍不乱。

强化审核把关，确保分类工作纲目并举。在梳理和界定事业单位主要职责的基础上，该市严格按照省、州有关规定，对各事业单位上报的方案会同财政、人社部门进行严格审核把关。将社会功能作为划分事业单位类别的唯一标准，不以机构名称、经费形式、人员管理方式作为划分类别依据，杜绝公益类向行政类挤，经营类向公益类靠的不良倾向。

按照分类，该市214个事业单位中，划定承担行政职能类事业单位0个，从事生产经营活动类事业单位1个，从事公益服务类事业单位213个，其中，公益一类207个、公益二类6个。