香格里拉县人社局“三举措”落实工作纪律

香格里拉网讯 （记者 陈义） 香格里拉县人社部门采取三项措施，抓好社会保险工作人员纪律，确保社会保险基金安全运行。

开展宣传教育。强调把《纪律规定》作为社会保险工作人员日常教育的一项重要内容，采取集中学习、座谈讨论、在职培训等多种形式，组织学习《纪律规定》，深刻领会《纪律规定》精神；联系工作实际，加强涉及社会保障工作的各项政策、法律、法规及业务知识学习，加强干部职工爱岗敬业、服务民生的工作纪律作风教育。

加强内控机制建设。社保经办机构严格对照纪律规定的“六个严格、二十个不准”，查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能引发违纪违规风险，开展自查自纠，对于查找出的问题，切实落实整改措施；自觉遵守各项法律法规，提高内控管理水平，形成岗位之间、环节之间分段把关、分工负责、相互制衡的良性运行机制，优化经办流程，强化内控建设。

强化落实监督检查。该县人社局党组、纪委把监督执行社会保险工作人员纪律作为改进干部作风，加强党风廉政建设的一项重要工作来抓，采取多种形式和有效措施，加强对纪律规定执行的监督检查，对违纪违规行为，按规定及时查处纠正，自觉主动接受社会监督，增强工作的透明度，确保全局干部职工严格遵守工作纪律规定。