德钦县委组织部有效推进基层建设

香格里拉网讯 （记者 邵涵瑶） 2014年，德钦县委组织部认真贯彻落实中央、省、州组织工作会议精神，夯实服务基础，健全服务机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为贯彻藏区工作方略提供组织保证。

选配服务核心。按“书记抓、抓书记”要求，抓好党组织带头人队伍建设，建立健全基层党组织书记选拔培养、教育培训、激励保障、监督管理机制，拓宽培养选拔渠道，提高能力素质，发挥好“领头雁”作用。2014年，调整配备村（社区）党总支书记24人、机关支部书记7人，选派62名新农村指导员、30名村（社区）常务书记，公开招聘20名大学生村官，举办2期基层党组织书记培训班，做到基层党组织书记培训全覆盖，基层组织队伍结构逐步优化、能力素质显著提升。

推进服务平台建设。全年累计投入经费673万元，用于村组运转经费和保障村干部待遇，投资200万元新建20个村民小组党支部活动场所；在“合作股份”方面，投入77.5万元推进8个“合作股份”试点工作，分配30户、300万元的“红色信贷”名额，初步让“合作股份”工作成为农村经济发展的“催化剂”。

抓实晋位升级。按照晋位升级工作中分类定级的要求，共确定12个基层党组织整顿对象，其中，农村基层党组织5个，机关党组织7个。由县委常委一对一指导农村软弱涣散党组织整顿，建立了村（社区）、乡镇党委、县委组织部为单位的三级工作台账，强化党组织服务职能，现已全面完成12个软弱涣散基层党组织的整顿，实现晋位升级。

加强党员队伍建设。根据“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总方针，有计划发展党员。截止2014年11月底，全县共发展党员234人，其中，机关11人、事业6人、企业1人、农牧民216人；少数民族232人，女65人，35岁以下158人，大专以上29人，致富带头人31人。组织开展民主评议党员，逐步推进不合格党员处置工作，确保党员发挥先锋模范作用。

联系服务群众。通过随机调研，进一步修订完善处级党员领导干部“六个一”、科级党员领导干部“四个一”，县委常委联系基层党组织党建等各项制度机制，组织全县71个机关单位、1016名在职党员到社区开展为群众服务25次，服务群众977人次，听取群众意见建议10条，解决矛盾纠纷7件，帮助解决社区和群众困难18件，为社区和群众办好事20件，投入服务资金10.565万元。开展军地共建，与三个驻地部队及武装部进行沟通协商，选派4名党性强、作风正、素质高的官兵到行政村（社区）任党总支副书记。

抓好党的群众路线教育实践活动，得到上级有关部门充分肯定。