香格里拉网讯(实习生 和晓蓉)截至2014年,香格里拉县地税局税收收入首次突破6.9亿大关,为推进我州科学发展、和谐发展、跨越发展提供了强大的财力保障。 完成州地税局下达计划数(52187万元)的104.5%,超收4.5%,超额完成2368万元;同比增长15.4%,增收7266万元,组织税收收入共54555万元。此外,本着“税费并举”的理念,共组织代收规费收入1.45亿元。2014年,累计组织征收税费共6.9亿元。 据了解,2014年以来,由于受国际经济尚未复苏、国内经济增速放缓等外在宏观因素和内在香格里拉县税源结构单一、“营改增”政策减税等因素的影响,使经济税源短缺、税源吃紧。此外,香格里拉县地方税务局贯彻落实西部大开发、桥头堡建设、微小型企业发展等各项地方税收优惠政策,导致地方税收收入减收。 面对严峻的税收形式,香格里拉县地方税务局以“组织收入”为全局重心,贯彻落实“依法组织收入是成绩,依法减免税也是成绩”的“双成绩”治税理念,以稳中求进的工作基调,上下明确任务,统筹分析,找准难点,多措并举,积极应对组织收入工作,力促收入任务的圆满完成。 2014年,该局一是加强收入分析研判,科学制定组织收入预案,把握组织收入的主动权。研究建立科学有效的分析工具,对各种税收数据进行梳理、整合,反映出地区、行业、产业等经济运行的态势与问题。各分局、稽查局对收入中存在的困难和问题认真梳理排查,列出问题清单,逐项研究对策,排查处理。向地方党委、政府汇报,协调财政、国税、审计、发改、工商、公安、银行等部门,形成综合治税的工作格局。 二是搭建税源分析平台,从税源规模、成长性、稳定性等多角度对税源进行深入分析。培植新税源,拓宽收入分析信息来源,从源头上防止税款流失。 三是进一步树立“从管理存量税源到掌握增量税源”的组织收入观,加强与移民局、发改委等经济部门的横向沟通联系,把握新增长项目、重点引进企业的开办进度,对新开办企业进行动态跟踪管理,提前介入纳税服务,进行上门服务和政策指导,实施分析预测,挖掘收入分析空间。 四是抓大放小,重视个体税源等,筛选出纳税贡献大、有增长潜力的个体户,通过设立专门台账进行专项管理,确保潜在增长税源心中有数。 五是实行全面的税收收入预测,并按月下达,按月考核税收收入指标。督促协调收入抓进度,调查了解被督查协调单位的税源状况。确保组织收入与绩效管理考核相统一。 六是建立完善税收收入质量评价机制,提高税费收入质量。着力开展了社会保险费扩面征收工作,加大清缴欠费力度,建立和完善重点费源和欠费大户监控,确保费款足额入库。 七是推进依法治费,提高税费并重的工作意识,强化费源管理,提高规费征管服务水平,建立健全各项征管制度,并以组织收入为中心,清理欠费,配合社保、财政、残联、工会等部门,加强和规范社会保险费征缴工作。 八是践行 “依法组织收入是成绩,依法减免税也是成绩”的治税理念,将减免税政策落实情况作为组织收入工作开展的重要成绩,全年减免税共计1478.7万元。 |