工会组织覆盖面扩大

　　香格里拉网讯 （记者 施学群） 2014年，全州各级工会围绕中心、服务大局，认真履行工会主要职责，截至去年底，全州共有835个基层工会组织，涵盖单位1715个，工会会员38689人，职工入会率达98.72%。

　　去年，我州全力抓好企业建会工作，企业建会率和职工入会率不断提高，去年共新建企业工会组织401家，新增会员2365人，企业工会组织数达到1140个，涵盖企业1145个，企业建会率达96.3%，企业工会会员达到19690人，职工入会率达95.65%。建会企业中农民工人数达13280人，加入工会组织的12974人，农民工入会率达97.7%。

　　　进一步加大困难职工帮扶工作力度。去年，完成州总工会、维西县“AAA”级帮扶中心建设，实现五位一体帮扶模式的全覆盖。全年组织15名劳模和100名一线职工参加疗休养活动。在元旦、春节、三八节、劳动节、国庆、中秋期间帮扶慰问困难职工682人，支出帮扶金143.1万元，实现对困难职工家庭走访慰问全覆盖。目前，全州在册困难职工全部实行实名制动态管理，做到随进随录、随出随减。

　　“1·11”独克宗古城火灾发生后，各级工会迅速反应、主动作为，省总工会副主席潘红伟第一时间赶赴灾区实地慰问，并参与事故调查工作，完成调查任务。州总工会和香格里拉县工会干部一方面扎实做好受灾职工群众情况摸底调查及安抚工作，另一方面积极筹措救灾资金74.5万元，对受灾的143户职工进行慰问。

　　加强维护职工权益和服务工作。进一步加强维护职工权益和服务职工工作，服务社会和谐成效显著。维护职工收入分配权益，全面开展工资集体协商工作。按照“扩面、提质、增效”的要求，以维护职工的劳动经济权益为核心，强势推进集体合同制度，集体合同的覆盖面不断扩大，针对性和实效性显著增强。加强沟通协调，借助质监、人社等部门的资源优势进一步做好企业工资集体协商合同、企业集体合同、女职工专项合同签订工作。全年全州企业共签订工资集体协商合同1002份，覆盖职工17417人，区域性合同11份，覆盖企业37个，覆盖职工957人，行业性合同6份，覆盖企业43个，覆盖职工918人。

　　构建和谐劳动关系，强化职工维权维稳工作。在抓好企业工资集体协商工作的同时，深化创建劳动关系和谐企业，推动健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，切实保障职工的知情权、参与权，畅通利益诉求渠道，全州厂务公开、职代会建制率不断提高，83家公有制企业和1048家非公有制企业建立厂务公开、职代会制度,建制率分别达100%和92%。