让劳动的歌声更加嘹亮

——2014年迪庆州工会工作纪实

去年，在全州各级工会和广大职工群众的共同努力下，迪庆州工会事业取得喜人成绩，充分展示了工人阶级在全面建成小康迪庆、实现迪庆藏区跨越发展和长治久安示范区建设进程中的主力军作用。

围绕中心、服务大局，充分发挥主力军作用。去年，全州各级工会围绕“当好主力军，建功十二五”主题，在重点工程、重点改革、窗口服务开展了一系列劳动竞赛和技能竞赛活动，全州广大职工群众的积极性、创造性和劳动热情得到充分激发和释放。在教育系统开展以“赛技能，展示新风采，强素质，争创新业绩”为主题的中学女教师岗位技能竞赛；在医疗卫生系统开展人工呼吸器使用技术、徒手心肺复苏技术技能竞赛；在政务服务窗口行业开展“四亮四评”活动和“爱岗敬业比奉献，为民服务当先锋”为内容的知识竞赛，不断强化窗口服务意识，积极创建优质示范窗口和和谐服务团队；在迪庆交通运输集团公司等规模较大的企业开展先进生产者、安全生产先进个人、安全红旗手的评选和“百日安全生产优质服务竞赛”、“六月安全月”等活动；此外还组织全州装机容量在2万千瓦以上的7家发电企业举办了“国电杯”迪庆州水轮发电值班员技能大赛。举办了首届迪庆州非公企业高管培训班，进一步提升了企业法人及企业工会主席的业务素质能力。举办了迪庆州首届工会系统职工运动会，开展了“读一本好书”征文活动，进一步丰富全州工会系统干部职工的文化体育生活。

深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动，成功举办“中国梦·劳动美·我与改革创新”主题演讲比赛；筹备召开第五届迪庆州劳动模范和先进工作者表彰大会，表彰了4名劳动模范和6名先进工作者，10名五一劳动奖章获得者，大力弘扬劳模精神，引导广大职工辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，在全社会营造“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的氛围。

深入开展云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工人才工程。结合“一工程一活动”，加强职工技术技能培训、技能比赛，积极建立劳模创新工作室，技师工作站，广泛开展“四争四促”活动，选树表彰劳动关系和谐企业、职业道德建设先进单位、职业道德建设标兵、技术技能带头人。据统计，去年全州各级工会组织开展了40个班次的“安康杯”培训和竞赛，受训人员2151人次。州县工会联合有关单位举办了20多期职业资格、职业技能提升培训，全年帮助1621名职工取得了职业技能资格证书和专项职业能力证书，职工整体素质明显提升。

进一步加强维护职工权益和服务职工工作，服务社会和谐成效显著。维护职工收入分配权益，全面开展工资集体协商工作。按照“扩面、提质、增效”的要求，以维护职工的劳动经济权益为核心，强势推进集体合同制度的建立，集体合同的覆盖面不断扩大，针对性和实效性显著增强。全州企业单独签订工资集体协商合同1002份，覆盖职工17417人，区域性合同11份，覆盖企业37个，覆盖职工957人，行业性合同6份，覆盖职工43个，覆盖职工918人。构建和谐劳动关系，强化职工维权维稳工作。在抓好企业工资集体协商工作的同时，深化创建劳动关系和谐企业，推动健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，切实保障职工的知情权、参与权，畅通利益诉求渠道，全州厂务公开、职代会建制率不断提高，83家公有制企业和1048家非公有制企业建立了厂务公开、职代会制度，建制率分别达到了100%和92%。高度重视职工信访工作，积极协助党委政府做好维稳工作，全年工会系统无非正常上访、无越级上访、无重大信访事件的发生，共计接待群众来信来访339人（次），32件信访案件全部办结，信访查结率100%，确保职工队伍和社会的稳定。加大帮扶困难职工工作力度。在元旦、春节、三八节、劳动节、国庆中秋期间帮扶慰问困难职工436人，支出帮扶金141.44万元。金秋助学活动共发放助学款28.45万元，资助困难职工子女105人。职工医疗互助和贷免扶补事业继续发挥作用。去年，全州共补助1357人次，发放补助金875819元。据统计，全州共有570家单位参加第11期医疗互助活动，参加人次达到32487人，比上期增长4.5%。收缴互助金265万元，比上期增长4%。创业促就业工作稳步推进，去年，度共计扶助20户困难职工家庭，发放贷款126万元，带动就业人员25人。

进一步转变工作作风，不断加强工会自身建设。在全州各级工会干部的努力下，去年，新建企业工会组织401家，新增会员2365人。目前，全州企业工会组织数达到1140个，涵盖企业1145个，企业建会率达96.3%；企业工会会员达到19690人，职工入会率达95.65%；建会企业中农民工人数达13280人，加入工会组织的12974人，农民工入会达97.7%，工会组织建设实现了突飞猛进。

去年，作为全州工会作风建设的排头兵，州总工会机关上下认真贯彻落实中央八项规定的各项要求，严格执行省、州实施办法，严格控制“三公”经费开支，大幅压缩公务招待费用；压缩会议、文件、评选表彰，会议、文件数量比前年同期减少了三分之一以上；完善修订《迪庆州内部管理制度》，进一步规范调查研究、公务接待、公车管理、机关考勤等工作的开展，真正做到了用制度办事，用制度管人。(杨孟麟)