白济汛乡加强党员管理

香格里拉网讯 （通讯员 黄丽） 今年以来，维西县白济汛乡在落实从严治党工作中始终把握好工作重心，以加强党员管理、提升党员素质为突破口，从源头抓起，加强意识形态教育，细化党员管理措施，为建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍打下坚实基础。

严把关口，确保党性纯洁之“源”。在发展党员工作中，白济汛乡坚持成熟一个，发展一个的原则，不为完成任务滥发展。制定《白济汛乡发展党员计划》，召开发展党员工作细则培训会议，在开展党员纳新工作中严格按照发展党员 “推荐、公示、票决、责任追究制”把好关口，按照发展党员计划数以无记名投票方式推选出预备党员，提交村总支讨论同意后由乡党委派出乡党委副书记和乡组织宣传委员对预备党员进行逐一谈话。经过层层筛选共从120余名入党积极分子中纳新党员37名，确保每位纳新党员思想觉悟高、号召力强、作风过硬，从源头上为党组织注入新鲜、纯净的血液。

加强教育，补足党员精神之“钙”。在开展党员教育环节中白济汛乡充分以“千促”和党的群众路线教育实践活动为载体，加强对党员的培教育培训力度，明确教育主题和教育对象，建立学习长效机制,到目前白济汛乡共组织机关党员对中央精神和文件集中学习17期，观看教育影片5部，对基层党员干部开展党务知识培训会议3期,使党员干部真正明确作为一名党员的职责与义务；“千促”活动和群众路线教育实践活动开展以来全乡重点围绕当前惠农政策、党的各项政策和农村党员如何服务农村、服务群众工作等主题以座谈会、知识宣讲等方式共召开大小农村党员会议200场次，受教育党员达900多人，学习覆盖面达85%以上；开展挂钩领导上党课活动，确定乡10名班子成员挂钩村，每位挂钩领导每季度到总支开展一次上党课活动；开展按需培训活动，针对农村党员致富带头作用弱、致富门路不多等存在问题，充分利用远程教育平台，组织党员观看先进适用养殖技术、种植技术和致富道路专题片，同时2次邀请县农牧局专家为各村党员代表开展农牧技术培训，使党员从学习中汲取精神营养，从而补足党员精神之“钙”。

完善制度，筑牢党员管理之“墙”。“无规矩不成方圆，无五音难正六律”，在开展党建工作过程中白济汛乡进一步完善制度加强对党员的监督与约束，充分发挥党员带头示范作用。完善用人制度，进一步配强机关支部书记和村党总支书记。2014年以来，由乡班子成员兼任配齐施底村、共元村、共恩村党总支书记，加强党员日常管理，使各项党建工作顺利开展；完善党员激励机制，以开展“七.一”活动为契机白济汛乡共对2013年度通过民主评议取得优秀的72名党员进行奖励，鼓励党员干部积极发挥先锋模范作用；坚持“三会一课”制度，严格组织生活，使党员经常性教育活动得到开展，进一步增强与群众的联系；认真开展党员民主评议制度，通过民主评议和组织考察，通过民主评议白济汛乡评出11名不合格党员，在今后工作中将进一步加强对其教育管理，提高支部战斗力；完善流动党员管理制度，11个村建立完善流动党员台账，对流动党员去向、联系方式、工作情况进行备案，制作流动党员报道卡，要求流动党员在外出期间要定期与党组织保持联系，做好思想汇报工作，按期缴纳党费；强化党员服务群众制度，完善党员挂钩群众和服务群众制度，每名党员联系两户群众、一名团员，配合村“两委”做好各项工作，同时划分党员卫生区，党员包片负责打扫村内卫生和打扫候车点卫生，力求在服务群众过程中提升党员主动性和带头性。