香格里拉网讯 (实习记者 邵涵瑶) 近年来,德钦县围绕“服务改革、服务发展、服务稳定、服务民生、服务群众、服务党员”的要求,突出服务实效,有力地推进了基层服务型党组织创建工作。 强抓保障,打牢基础。坚持把保障问题作为最关键最基础的问题,抓牢抓实,不断强化经费、阵地、队伍、组织等基础性保障。从2009年起,该县将每年每个村(社区)2万元、每个乡镇1万元、每个村民小组2000元、每个农村党员50元的党建经费和每月每个村民小组党支部书记、村民组长100元的工作补贴列入县级财政预算,全县党建经费支出达到当年县级本级财政收入的十分之一。2013年起,落实提高村干部待遇,村主任月岗位补贴由1000元提高到2000元,村党总支副书记由1000元提高到1800元,村副主任由800元提高到1600元。并提升了村(社区)党总支党建工作经费。 自2009年以来,该县累计投入2400多万元,新建具有特色的村民小组党支部活动场所223个;先后提拔23名优秀村党总支书记到乡镇和县直部门任职,从乡镇和县直部门选派23名优秀年青干部到村担党总支书记。今年从各部门选派42名优秀干部到村担任新农村指导员,选派26名优秀干部到后进村和重点、难点村任常务书记,充实基层服务工作力量。将中央、省、州县关于服务型组织建设的总体要求细化、量化列入“三级联考联述”内容,明确各级党组织的具体责任,确定了2个乡镇、8个村(社区)、3个县直机关作为创建示范点,点面结合,以点带面,全力推进。 健全体系,优化服务。坚持边构建边完善,健立全方位、多层次,横向到边、纵向到底的服务体系。逐步建立完善县乡村组四级便民服务站(点),规范建设了1个县级便民服务中心,6个乡镇便民服务站,正在推动建设2个乡镇、42个村(社区)和475个村民小组便民服务点和服务代办点。制定县乡村组四级党组织服务平台建设方案,计划在2015年前完成党组织服务平台建设,目前已完成规划,完成县级和8个乡镇、17个村(社区)的服务平台建设。建立了四级领导干部党建责任区和四级党建联系会议制度。在党的群众路线教育时间活动中,制定了《群众问题接访认领承办制度》,形成在党组织领导下,不同层级、不同范围、不同范围通过多种方式受理、解决群众反映热点难点问题的有效机制。健全完善处级领导干部“六个一”制度、县直机关一把手“四个一”制度和党员干部结对联户制度,形成党员干部直接联系基层和群众的有效机制。 找准载体,突出实效。坚持抓好结合、找准载体,努力在服务基层、服务群众上下功夫、见实效。借助教育实践活动,推动服务型党组织建设,深入查找和解决全县各级领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题,注重查找和解决群众反映的热点难点问题和服务群众“最后一公里”问题。 在民情大走访活动中,该县以村为单位形成民情调研报告,逐级研究分析讨论。把群众反映的问题梳理归类形成7个方面62条问题,明确责任领导和责任部门,限时办理。 全力抓好后进党组织整顿工作,推进了“红色信贷”和“合作股份”试点工作。向全县30个农村党员带头致富户发放“红色信贷”300万元。确定7个村1个社区作为“合作股份”试点,目前正在开展清产核资、股权设置、登记注册、制订章程等工作,已有4个部门投入“红色股本”,共投入314万元。
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