共青团云南省委2014年面向全省公开遴选机关工作人员公告

为加强团省委机关干部队伍建设，根据中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅《关于转发中央组织部人力资源和社会保障部<公务员公开遴选办法（试行）>的通知》（云组通〔2013〕41号）文件精神，共青团云南省委决定面向全省各级党政机关公开遴选3名机关工作人员，现将相关事宜公告如下。

一、遴选范围

全省各级党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员）。

二、资格条件

（一）热爱共青团工作，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（二）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（参照公务员法管理单位工作人员）工作经历（截止时间为2014年9月1日），担任乡科级正职（主任科员）及其以下职务人员；

（三）年龄在30周岁以下（1983年9月1日及以后出生）；

（四）公务员年度考核均为称职及以上等次；

（五）工作责任心强，有一定的组织协调能力和文字写作能力，能熟练掌握计算机操作；

（六）具有全日制国民教育大学本科及以上学历；

（七）身体健康；

（八）公务员主管部门规定的其他资格条件；

（九）法律、法规规定的其他条件；

（十）有下列情形之一的人员，不能参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.尚在新录用公务员试用期的；

5.尚在领导干部任职试用期的；

6.法律、法规规定的其他情形。

三、工作程序

（一）发布公告

团省委通过《云南日报》、云南网、云青网等媒体在全省范围内统一发布公告。

（二）报名及资格审查

报名采取网络报名和现场报名方式，报名时间从2014年9月2日至9月16日。符合遴选条件人员经所在单位同意后，填写《共青团云南省委2014年面向全省公开遴选工作人员报名登记表》、《个人信息采集表》、《报考人员诚信承诺书》各一式3份，由所在单位填写意见并加盖公章。报名时还需提交以下材料：本人身份证、学历学位证书、任职通知、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》、《个人信息采集表》中关于个人经历、业绩的综合鉴定材料及其他证明材料的复印件（一式3份，须按干部管理权限由组织人事部门加盖验证章）、本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。

报名人员的报考材料，按干部管理权限，由组织人事部门进行资格初审。对报名人员填写的《共青团云南省委2014年面向全省公开遴选工作人员报名登记表》、《个人信息采集表》中的经历、业绩和各种证明材料，要认真查阅干部人事档案，严格审核把关。所在单位党委（党组）对审核结果负责，提出审核推荐意见并加盖公章。团省委2014年面向全省公开遴选工作人员工作领导小组办公室对报考人员材料进行终审，终审合格者，进入笔试。经终审，遴选人数与符合报名条件总人数的比例原则上不低于1︰5，如低于1：5，则相应减少遴选人数。

9月16日前，报考人员可先从云青网（yn.youth.cn）下载《共青团云南省委2014年面向全省公开遴选工作人员报名登记表》、《个人信息采集表》和《报考人员诚信承诺书》，按要求填写完毕后，将电子版发送至团省委组织部邮箱（ynzzbu＠126.com）进行网络报名。之后，报考人员可携带相关材料到团省委组织部进行现场确认，也可通过特快专递寄送，并通过电话确认。通过邮寄资料报名的时间，以寄出报名材料的邮戳为准。

资格审查及个人经历、业绩审核贯穿于遴选工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消遴选资格。

附件1：团省委2014年面向全省公开遴选机关工作人员报名登记表

附件2：共青团云南省委2014年面向全省公开遴选机关工作人员个人信息采集表

附件3：报考人员诚信承诺书

（三）考试

考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩=笔试成绩×30％+面试成绩×50％+经历业绩评价成绩×20％，笔试、面试和经历业绩评价采取百分制计分，总成绩保留小数点后2位。

1．笔试。采取闭卷方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点以准考证为准，领取准考证时间另行通知。笔试成绩在云南青年信息网等公布。

2．面试。面试采取结构化方式进行，根据笔试成绩按从高分到低分的顺序，以1︰3的比例确定面试人选。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。面试时间和地点另行通知。面试成绩当场公布并在云南青年信息网公布。

3．经历业绩评价。面试结束后，对所有参加面试人员进行经历业绩评价。经历业绩评价按照《公务员公开遴选办法（试行）》的相关规定执行，主要评价应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。经历业绩评价成绩在云南青年信息网公布。

（四）确定考察人选及体检

考察工作由团省委组织实施，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况。根据总成绩，按遴选人数1︰2的比例由高分到低分确定考察人选并进行体检。若考察人选出现自动弃权或体检不合格者，从报考人员中按总成绩由高到低的顺序递补。考察人选名单在云南青年信息网公布。

（五）组织考察