香格里拉网讯(通讯员 刘继辉) 迪庆消防支队以服务实战为牵引,全面加快指挥中心正规化建设步伐。 建立科学化调度程序。设立五个火警等级和四个应急救援警情等级,根据灾情设定作战编队,明确不同类型灾害事故调集的编队和车辆类型、数量,并推行“战区”指挥,明确辖区主要灭火力量部署,定期开展拉动演练和战例研讨,提升协同作战能力。推行“网格化”指挥,将支队和大队、中队划分为大、中、小三级“网格”,依托指挥中心调度作战系统,一旦发生灾害事故,就近调集足够灭火救援力量和器材装备。 夯实专业化人才队伍。坚持“边建设、边培养,边应用、边熟悉”的工作思路,加强应急救援通信保障分队的业务训练,制定专人负责移动通信指挥车的测试、维护和保养,深入开展通信模拟演练,加强官兵对消防综合业务平台、重点危险源评估、灭火救援指挥系统、消防监督业务信息信系统等应用软件的学习和掌握,确保实现“专业化、工具化、常态化”的应用模式。组织支队通讯员加强对执勤力量、辖区内道路水源的熟悉,按照辖区内的街道分布,逐条进行熟悉,对辖区街道内重点单位、地区和可能发生的各类灾害事故等情况进行掌握和了解,做到心中有数。 健全职业化规章制度。制定《指挥中心工作规范》《支队级指挥中心接处警工作规范》《视频会议室和指挥中心场地设置规定》《全勤指挥部交接班制度》等规章制度,明确指挥中心5个岗位的工作职责,规范9项业务流程。着重提高指挥中心工作人员灭火救援、公文写作、辅助指挥等能力。准确把握工作脉搏,为提高各类信息综合处理能力,完善丰富知识结构增加动力。 加强实战化处置能力。工作人员全天候值守,特别是在节假日、重要消防安保行动期间,全员在位,及时收集、汇总消防工作基础数据,高效处理信息,迅速将各级领导指示要求传达到全体官兵,按照第一时间掌握、第一时间核实、第一时间报送的“三个第一”要求,及时收集处理各类信息,并加强与业务部门的协调沟通,形成信息工作合力。 |