香格里拉县落实工伤和生育保险政策

香格里拉网讯（记者陈义）上半年，香格里拉县落实省、州人力资源和社会保障部门的要求，紧紧围绕“加强保障、改善民生”的主线，稳步推进养老、工伤、生育保险工作开展。截至6月，该县认定工伤并支付工伤保险待遇588,011.67元，支付生育保险待遇730,847元。

据了解，社会保险由各级政府主管社会保险的职能部门管理，保险基金纳入财政专户管理，专款专用，实行收支两条线，不得挤占挪用，也不能用于平衡财政预算。工伤、生育保险按参保在职职工工资总额（缴费基数）的0.5%核定征收。

　　由工伤保险基金支付的项目有：工伤保险待遇（包括工伤医疗费、一至四级伤残职工津贴、一次性伤残补助金、评残后的生活护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具费、康复性治疗费等），工伤认定调查费，工伤预防费，工伤劳动能力鉴定费，法律、法规、规章规定应由工伤保险基金支付的其他费用。由用人单位支付的项目有：受伤职工停工留薪期工资福利待遇，受伤职工停工留薪期护理费和住院伙食补助费，受伤职工外地就医交通、食宿费，五至六级伤残职工伤残津贴，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。生育保险支付标准为：女工顺产1500元、难产2000元、剖宫产3000元，男职工（配偶）顺产600元、难产800元、剖宫产1000元。

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