州总工会完善联系点制度

　　香格里拉网讯 （通讯员 杨孟麟） 在党的群众路线教育实践活动中，州总工会进一步健全联系点制度，要求机关副处以上党员领导干部分别联系一个县区工会、一个企业工会、一个部室和两名企业特困职工；一般干部联系一个企业工会、一名企业特困职工。

　　联系点制度规定，各联系人要通过经常性的下基层蹲点调查研究、走访座谈、参与劳动、家庭访问等多种方式，深入基层贴近职工，掌握基层工会工作实际，了解职工群众所需所想，全面提升思想作风和工作能力。要积极参与指导联系点工会工作，帮助基层工会建章立制，推动规范化建设。发挥自身优势，做好工会政策法规、重点工作的宣传和指导，为基层工会和职工群众答疑解难，不断提高基层工会干部工作水平。要介绍推荐全省各地基层工会工作的好经验好方法，及时发现当地典型，总结推广基层经验，宣传推广基层工会的创新举措和工作亮点，不断提升基层工会工作整体水平。要以“五个一”为载体，做好工会工作，即一要围绕2014年全州工会重点工作，在联系点开展1次活动；二要在联系点随机调研，完成1份调研报告；三要督导完成1项重点工作；四要完成联系企业的工资集体协商工作；五要在元旦春节或中秋国庆期间，对所联系困难职工进行走访慰问，个人慰问标准为1袋米、1桶油、100元现金。五是各联系人要严格遵守中央八项规定和省委、州委、州总工会的相关制度要求，严肃工作纪律，谦虚谨慎、勤俭节约，注重工作成效，不搞形式、不走过场、不敷衍应付，自觉树立工会干部良好形象。