香格里拉网讯(通讯员 杨立珍) 为进一步规范农民工劳动合同管理和工资支付行为,近日,开发区人力资源和社会保障局等相关部门积极开展送法进村、进企业、进建筑施工领域等活动。 据了解,由于建筑施工行业农民工工资发放与工程合同、工程管理、工程质量、工程进度、安全生产等因素密切相关,极易引发矛盾纠纷。近年来,随着开发区房地产行业的开发、区内各重大项目的建设,农民工工资拖欠问题频繁发生,农民工工资投诉一直占劳动者维护劳动保障合法权益的80%以上。 活动中,重点到建设施工单位宣传法律法规、检查劳动用工情况,与农民工交心谈心,询问他们的生活情况、工资发放情况。对检查中发现未缴纳农民工工资保障金的建设单位,要求追缴相关资金。通过开展宣传、检查和保障金追缴工作,进一步提高了建设单位缴纳农民工工资保障金的责任意识,据统计,截至目前,开发区相关企业农民工工资保障金上缴额从2014年1月份的120万元增至254万元,为营造开发区企业和农民工劳资双方和谐劳动关系打下了良好基础,进一步保障了农民工的合法权益。 |