随着投入的不断加大,乡镇卫生院陆续新建和改造提升,基层医疗条件大为改善,但医生“进不来,留不住”,本地又难出人才,看病难的问题在迪庆一些边远山区还很突出。委员们对近年来随着医改所出现的问题进行了热烈的讨论。 基层卫生院用药难 “基本药物限制的范围太窄了,品种不够用。”鄯建民委员所提出的问题在全州的乡镇卫生院里都普遍存在。“对对,在我们乡的卫生院里,好几回有高烧不退的病人都是因为没有好的针水和药物只能往县里的医院送。”熊明芳委员紧接着说。 鄯建民说:“现在许多药品价格调低后,一些药品厂家就不供应这些低价药了,像我们上江卫生院连甘草片这样的常用药都没有,来看病的老百姓都说‘连药都没有,开什么医院’,我们这些医生都是有苦说不出。” 他建议在制定相关政策时要多深入基层考察实际情况,合理解决基层卫生院用药难的问题。 基层医务人员缺乏 基层医疗单位难留人,尤其是难留高水平、高学历的技术人员,“因为待遇不够高,而且有的外聘医务人员没有地方住,配套跟不上,只能走,基层医疗机构尤其是乡镇卫生院更需要全科医生。”对于委员们提出的共性问题,陈秀芳委员建议:“适当增加医务人员的编制,对于一些基层医院的技术人员给予相应的补助,尽量做到留住人才。” “培养乡村医生应突出实用性,给予乡村医生合理的补贴,招录时应尽量向农村和少数民族学生倾斜。”熊明芳委员接过话茬,也提出了自己的看法。(记者 王瑄怡) |