德钦县加强“两新”组织党建

香格里拉网讯 近年来，德钦县采取有力举措全面推进“两新”组织党建工作，有效解决非公有制经济组织和社会组织党建工作薄弱和作用发挥不明显的问题，逐步建立起与新形势新任务新要求相适应的“两新”组织党组织领导体制和工作机制，充分发挥好“两新”组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。

加强基础调研工作，为科学决策提供重要依据。为全面摸清“两新”组织的基本情况，提出科学合理的“两新”组织党建工作实施方案，县委组织部同县直属机关工委、县工信局、民政局、工商联、工商局等部门组成工作组，通过深入实地查看、走访个别党员和群众、与业主交流意见、发放调查问卷等形式对全县范围内的“两新”组织党建工作进行调研，做到底数清、情况明、问题准、工作实，为进一步加强和改进“两新”组织党建工作提供了依据，完成了机构登记、分类统计、数据库建立等基础性工作，并结合行业分布、行业性质、行业类型等情况，制定了符合实际、操作性强、行之有效的党组织组建方案。

建立健全体制机制，为“两新”组织党建工作提供制度保障。县委切实把“两新”组织党建工作摆上重要议事日程，常委会专题研究。成立德钦县“两新”组织工作委员会，落实人员及编制，配备工委书记、专职副书记和工作人员。建立了“两新”组织和企业党建工作联席会议、领导班子成员联系“两新”组织党建工作、选派非公有制企业党建指导员等制度，落实相关工作职责，实现有人管事、有人办事、有办公机构、有制度保障。

落实业务经费，为开展好工作提供资金保障。把“两新”组织党建经费纳入单位管理费用，建立税前列支制度。将“两新”工委的业务经费列入县级财政年度预算。将“两新”组织党员交纳的党费全额返还，用于党员教育活动经费，并从县级党组织留存党费中，按照一定比例采取以奖代补的方式，支持“两新”组织党建工作。

加强组建，建立责任考评制度。以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、维护稳定好、群众反映好”的“六好”党组织，实现有群众就有党的工作、有党员就有党组织、有党组织就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥“三有” 党建工作为目标，充分结合各行业特点和工作需求，加强“两新”党组织的组建工作，规范了流动党员管理工作，提出了凡是具备建立党组织条件的100%建立党组织、已经建立党组织的100%达到规范化标准、不具备建立党组织条件的100%有党的工作覆盖的三个百分之百。制定了“两新”组织党建工作目标管理、定期报告、督促检查、责任追究和激励约束机制，进一步强化“两新”组织党建专项述职和定期量化考评，落实一岗双责制，逐步形成党委负总责、工委抓落实、各级党组织具体实施、社会监督的各司其职、密切配合、形成合力的工作格局。（德钦县委组织部）