迪庆州强化人才队伍建设

香格里拉网讯 （记者 永基卓玛 通讯员 和绍光） 2013年，全州人力资源和社会保障部门牢牢把握民生为本、人才优先工作主线，深入推进人才强州战略，人才队伍建设取得成效。

年内，州人力资源和社会保障部门一是做好人才培养选拔工作。共评审推荐初、中、高级专业技术职务616 人；享受云南省政府特殊津贴、获得云南省拔尖农村乡土人才称号4人；认真组织建造师、药学、经济三项专业技术人员执业资格考试和其他考试网上报名，完善事业单位岗位管理制度。二是事业单位公开招聘力度不断加大，共招聘录用427人。做好“三支一扶”、大学生村官、特岗教师和西部阳光计划招聘工作。完成40名退役士兵安置考试工作。三是外专引智有成效。进一步做好外国专家管理。引资329万元修建武警部队蔬菜大棚。四是加强军转干部管理。按时完成19名军转干部接受安置任务。

同时，依法管理公务员，公务员队伍活力增强。一是继续完善考试录用制度，坚持“凡进必考”制度，全州考试录招公务员280人。二是进一步完善国家机关公务员年度考核制度，强化考核激励功能。三是加强公务员培训，积极开展网络在线学习、初任培训和新任职培训等在职培训，提高公务员队伍综合素质。四是全面推进责任政府四项制度，切实做好州直政府部门及参照管理单位公务人员绩效管理，全面加强公务员作风建设，进一步转变机关工作作风。