香格里拉县人社局“三着力”深化作风建设

香格里拉网讯 （记者 陈义） 今年以来，香格里拉县人社局“三着力”深化干部队伍作风建设，切实提高执行力和落实力。

着力强化学习，树立勤政廉政为民宗旨意识。一是加强理论学习。将党的基本理论以及新时期党和国家的方针、政策、路线有序纳入党委中心组、民主生活会、支部学习会，切实加强学习，提高干部队伍的理论水平，增强运用科学理论分析和解决实际问题的能力。二是加强教育培训。通过组织定期学习、讨论会等形式，深入开展宗旨意识教育、勤政廉政教育，在全体干部职工中广泛掀起“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”学习热潮，积极转变思想观念，为提高执行力夯实思想基础。三是加强干部职工自学，不断提高个人素质，为提高执行力、落实力提供思想保障。

着力健全制度，规范工作有序运行。一是规范领导班子成员责任分工，建立健全工作目标责任制。明确每一项工作的年度目标、进度安排、责任领导和责任部门，做到事事有人跟进。二是建立工作月报制。三是完善文件流转跟踪制度。四是建立考勤登记通报制。

着力强化监督，提升服务水平。一是强化作风监督管理，严格工作纪律。干部职工不得无故缺勤缺会，有事必须请假。外出办事要在办公室做好登记，以备查岗。重点督查已制定的工作制度、工作纪律、文明服务用语等的落实情况，杜绝在开展服务工作中出现违反党纪政纪和工作纪律的现象。二是强化办事监督管理，提高服务水平。三是强化跟踪督办管理。