香格里拉网讯 (实习记者 张燕) 近年来,维西县以落实“作风建设年”和“项目建设年”为重点,采取七项措施切实推动全县基层党建工作。 注重基层党组织书记的培养,完善了村党组织书记选派、培训教育、监督管理和激励四项机制。 建立健全务实管用的村“两委”运行体制机制,制定出台了《维西县村‘两委’“四议两公开”工作法实施细则》,规范村(社区)干部管理,公示村“两委”成员基本信息,增强工作透明度,方便群众办事。出台并督促各乡镇落实好《维西县农村党支部书记岗位补贴保障机制》和《维西县农村(社区)党支部书记管理办法》,激发农村党支部书记干事创业的动力,确保支部书记职能有效发挥。 加强作风建设,深化随机调研制度,制定出台《在全县开展随机调研工作的实施意见》,制作随机调研覆盖图,在全县范围内推开。 深入推进“四群”教育主题实践活动,并以此为契机全面加强基层服务型党组织建设,进一步提升党组织和党员服务群众的能力。 加大党组织覆盖面,在加强农村(社区)、机关党建的基础上,加强基层党组织战斗力、凝聚力和服务能力进一步提升。 落实“三级联述联评联考”制度,通过落实乡镇党委书记、机关工委书记向县委述职、村党总支书记向乡镇党委述职、小支部书记向村党总支述职,建立起层层抓落实的党建工作机制。 抓制度创新,进一步规范村级财务管理,增强村级财务透明度,保障党员群众的知情权、民主权和监督权。制定出台了《维西县村级“三资”、“双签”制度》《维西县农村基层党组织管理监督量化考核“一定二审三公示”办法》。 |