香格里拉网讯 (记者 杨洪程) 近年来,维西县通过不断加强工会组织建设,强化工会职能,切实维护职工合法权益,促进社会和谐稳定。 该县总工会积极探索非公企业民主管理工作,以开展工资集体协商“巩固提升年”为抓手,继续加强对企业工资集体协商工作的指导服务,全面提高工资集体协议的实效性的履约率,国有企业以综合贸易公司为试点、私营企业以尚良聚龙湖酒厂为试点、集体企业以供销系统为试点进行面对面协商,有序推进工资集体协商工作,推动企业工会规范化、制度化建设。截止目前,109家企业都签订了工资集体专项合同,并到劳动部门鉴定备案。针对职工维权工作中存在的突出问题,采取切实有效措施,推进维护职工合法权益工作,有力地促进了和谐社会建设。 积极推进事业单位和厂矿企业维护职工合法权益工作,凡是建立了工会组织的企业和事业单位都建立了职工代表大会制度和厂务、校务、院务公开制度,推进基层民主制度建设,畅通职工的诉求渠道,落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。针对部分企业职工工资得不到保障,引发劳动纠纷的突出问题,县总工会先后10次深入12家企业调查研究,敦促企业与职工签订集体合同和工资专项合同,落实职工待遇,敦促企业按期缴纳职工“五保金”。 增强工会维权观和职工依法维护合法权益的意识是做好职工维权工作的重要措施。维西县在通过召开职工代表大会和下基层召开职工大会等方式,大张旗鼓地宣传《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《企业职工条例》等法律法规,增强基层工会维权观和职工依法维护合法权益的意识。县总工会聘请法律专家先后举办了两期《劳动法》《劳动合同法》知识培训班,268名基层工会骨干参加培训,增强了职工依法维护权益的意识。同时,还给各基层工会发放了《工会法》《劳动合同法》等法律知识读本。 建立职工信访制度,认真办理职工来信来访,配合劳动和社会保障局等部门解决损害职工合法权益的突出问题。两年来,维西县总工会受理职工来信来访10件,做到件件有答复,件件有落实。 |