维西县五抓促指导员驻村工作

香格里拉网讯 （通讯员 和志蓉） 2013年度新农村指导员下派工作开展以来，维西县紧紧围绕七项任务等工作要求，采取“五个抓好”加强指导员管理，使新农村工作队驻村工作取得了显著成效。

抓好人员选派。维西县严把人员选派关，在指导员选派中采取抽硬人等方式选出57名新农村指导员，确保县派人员素质。

抓好培训教育。通过对新农村指导员开展进村前培训、召开工作例会等方式提升指导员素质和履职能力，确保指导员尽快熟悉农村工作，迅速进入工作角色，增强责任感和使命感，确保各项工作踏踏实实开展。

抓好宣传报道。维西县建立了“维西县新农村建设工作网”及手机平台，结合电视、广播等宣传途径，把指导员在新农村建设中好的做法、经验和成效及时编发进行广泛宣传。

抓好制度管理。在往年的基础上，维西县从加强制度建设入手，不断创新新农村指导员管理方式，建立健全管理考核办法。在完善工作、学习、例会、考勤、月报、信息报送、工作纪律、考核奖励等制度的基础上，还出台了《维西县新农村指导员六项要求》，力求通过遵守“六项要求”，最终实现转变作风、服务群众、建设社会主义新农村的目标要求。

抓好督促检查。通过采取不定期随机电话督查指导员在岗情况，总队长、办公室人员实地督查指导员在岗情况，每季度组织召开1次工作队队长座谈会等方式不断加大指导员督查力度。

截止目前，全县指导员共走访农户5977户，发放民情联系卡1819张，撰写民情日记658篇，为基层办实事261件，争取项目20个，争取到各类物资（折价）302.62万元，参与召开群众会议552场次，组织召开党员会议、上党课131次，撰写调研报告59篇，提出合理化工作建议139条。