香格里拉县将提高村级换届选举女性参选率

香格里拉网讯 （记者 和金莲） 香格里拉县按照省州关于村级换届相关要求，强力推进妇女当选，全面保障妇女地位的提升，采取有效措施，确保女性进村“两委”目标的落实。

目前，香格里拉县各乡镇妇联按照县委、县政府的统一部署和政策法规的规定，精心安排，超前谋划，把村“两委”换届选举工作的关键点和妇女参选的薄弱点作为推进工作的重点，对女性进村“两委”工作面临的新情况、新问题进行调查研究，掌握情况。对现有女村党总支书记或主任、副书记或副主任，委员、妇代会主任登记造册，摸清底子。对村情复杂、优秀妇女人才缺乏的村，提前采取应对措施，做好人选准备工作。各乡镇妇联组织将积极协助村党组织，注重在现任女村干部、村妇代会主任、女大学生村官、农村女党员、致富女能手、女企业家以及返乡创业女农民中，推荐政治素质好、群众公认度高、开拓精神和服务意识强、有一定参政议政能力、有较强致富本领的优秀女性作为村“两委”候选人。

此外，抓住村“两委”换届人选确定和民主选举这些关键环节，配合乡镇党委、村党组织做好引导工作，有序推动女性进村“两委”目标实现。认真做好在村“两委”人选推荐时，注重引导村民会议或村民小组把符合条件的女党员、女村民提名为候选人。引导符合条件的农村妇女挺身而出，敢于展示自己。引导村民把优秀农村妇女候选人选进村“两委”班子。引导特别优秀的农村妇女勇于参选村主任或副主任。

乡镇妇联一方面抓好培训工作，通过集中培训、以会代训、进村指导培训等方式，对《方案》和“两办法”进行普及，使每个妇联干部明确全县村“两委”换届选举工作的总体要求、目标任务、工作程序、方式方法等。另一方面加大政策及典型宣传力度，宣传男女平等基本国策和《香格里拉县妇女发展规划（2011-2020年）》以及相关法律法规政策，提高和扩大全社会的知晓度，为妇女参选营造良好的社会氛围；针对农村妇女参选中存在的问题，开展入户宣传，争取家庭成员的支持；树立和宣传一批妇女先进典型，引导村民把优秀女性特别是优秀村妇代会主任选进村领导班子，进一步奠定女性参选的群众基础；通过报纸、广播、电视、网络、宣传栏等多种方式进行宣传发动，引导农村妇女关注村“两委”换届工作，增强参与意识、竞争意识和民主法制意识，提高农村妇女的参选率。