认清形势 奋力拼搏
以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开

四、坚持真抓实干，着力推动各项工作任务落到实处

 办好迪庆的事情，必须坚持真抓实干，必须重视推进落实，必须鼓励干事创业。我们一定要践行省委提出的“高远、开放、包容”的高原情怀和“坚定、担当、务实”的大山品质，在思想方法上创新，在务实作风上用功，在“恒”字上下工夫，把事情一抓到底，抓出成效，努力创造无愧于历史、无愧于人民的新业绩。

（一）抓落实，必须解决思想松懈认识不到位的问题。只有想不到没有办不到，只有想清楚才能干明白。各级党政领导要发挥带头作用，从提高思想认识抓起，从机关部门和机关干部抓起，从具体人和具体事抓起，以思想观念的创新开拓各项工作的创新。要围绕中央、省委新精神、新要求提高思想认识，勇于超前，不守旧。把迪庆置于全国全省发展大局中定位，不能安于现状，要跟强的拼、跟快的赛，突破前人、超越自我、率先发展。要充分认识到我州经济社会发展不进则退、慢进也是退，站位更高一些，思路更宽一些，胆子更大一些，形成开拓创新、追赶先进的浓厚氛围。要围绕优化发展环境提高思想认识，解决实际问题，不能拖。要增强服务意识，对于发展中遇到的难题，要打破常规，努力创造条件，大胆变通支持，切实解决“卡”和“慢”的问题，做到急事急办，特事特办，为企业发展、项目建设、品牌培育开辟快速通道。要围绕破解发展难题提高思想认识，大胆地闯，不怕险。发展过程中肯定会遇到许多难题，广大干部要有胆识、有魄力，敢于承担责任，敢于面对风险，放开手脚，大胆创新，努力干事创业。

（二）抓落实，必须解决作风漂浮工作不到位的问题。工作作风是思想作风的外在表现。我们在想什么、干什么，人民群众都高度关注。要振奋精神，面对艰巨任务，广大干部一定要有干事创业的激情、攻坚克难的勇气、勇创一流的干劲、锲而不舍的韧性，以奋发昂扬的状态来推动发展、加快发展。要真抓实干，不论搞工程、上项目、干事情，都要实实在在，出实招、干实事、重实效，不搞花架子，不搞形式主义，不搞所谓的贴金工程、政绩工程，一定要以实绩取信于民、鼓舞人心。要加快节奏，市场竞争的法则不仅是“大鱼吃小鱼”，更是“快鱼吃慢鱼”，形势朝夕变换，机遇稍纵即逝，慢走一步、差之千里，耽误一时、落后多年。只有快才能争取主动，只有快才能抢得先机，只有快才能在竞争中保持不败。各级各部门一定要不断增强“快”的意识，各项工作都要体现一个“快”字，工作快上手，项目快推进，措施快落实，矛盾快化解，目标快完成，力争时时处处先人一拍、快人一步。要重心下沉，从文山会海、迎来送往、繁杂事务中解脱出来，多到企业、到基层、到群众中去调查研究，了解情况，化解矛盾，搞好服务；多到问题多、困难大的地方去，掌握第一手资料，发现问题，找准对策，推动工作。

（三）抓落实，必须解决机制不畅责任不到位的问题。健全的运行机制是推动工作落实的重要保证。要健全目标责任制，将各项工作任务分工到人、目标明确到人、责任落实到人，努力形成层层有压力、人人有责任、个个抓落实的工作局面。对经济工作要按照“一个产业、一个规划、一套政策、一个班子、一套办法”的“五个一”模式专项推进，对重大项目要实行以“定领导、定人员、定任务、定时限、定责任”为内容的“五定”方法，领导干部抓项目要实行以“保筹划、保开工、保进度、保投产、保环境”为内容的“五保”措施。要健全检查督办机制，紧紧围绕州委、州政府确定的各项工作目标和任务，大力推行全程督查、明察暗访、公开通报、责任追究等方式，及时跟踪、通报工作落实和进展情况，做到每项工作有布置、有检查、有评估、有总结、有奖惩，杜绝以会议落实会议，以文件落实文件，坐而论道，只说不干。要健全奖惩激励机制，对工作目标完成得好、贡献突出、富有创新精神的单位和个人予以表彰，对获得奖励的干部在职务、职级晋升上优先考虑；对工作完成不力或办事拖拉、敷衍塞责的，要坚决予以处罚，真正做到奖优罚劣、奖勤罚懒，使平庸者没有舞台，使“太平官”感到危机，努力在干部队伍中营造重实干、抓落实、比贡献的良好氛围。

加快迪庆科学发展和谐发展跨越发展步伐，关键在党，关键在各级领导干部。必须以改革创新精神全面推进党的建设。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，教育引导广大党员干部坚定理想信念，坚定不移地坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，坚持民族区域自治制度，始终与党中央、省委保持高度一致，自觉维护中央、省委权威，坚决贯彻执行中央、省委和州委的决策部署，确保政令畅通。切实提高党员干部学以致用的水平，更加自觉地贯彻落实科学发展观，更有效地促进全州改革发展稳定重大问题、关系人民群众切身利益问题的解决。按照建设学习型党组织的要求，着眼于提高领导班子的执政能力，坚持讲政治、顾大局、重团结、守纪律的原则，优化配置，提高善谋善断、宏观管理、协调服务能力，把各级领导班子建设成为带领干部群众推进跨越发展和长治久安的坚强领导集体。继续深化干部人事制度改革，不断提高干部选拔任用的制度化、科学化水平，形成充满活力的选人用人机制。进一步加强少数民族干部、女干部、年轻干部和基层干部选拔培养工作，努力建设一支能担重任、党和人民放心的干部队伍。继续深入开展“创先争优”活动，要认真总结活动的经验和成效，积极创新活动载体，提高活动实效性，坚决防止活动与工作“两张皮”现象。按照基层组织建设年的要求，大力推进基层党组织建设，积极推进基层党务公开，引导广大党员不断增强党员意识、保持先进性。加强村级党组织和大学生村官队伍建设，发挥好新农村建设工作队的作用，提高基层党组织带头人素质。切实提高机关和事业单位党建工作水平，积极构建城乡统筹、相互促进的基层党建工作新格局。拓宽党员联系和服务群众渠道，建立健全党员发挥作用的机制，切实做到一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜，努力把基层党组织建设成为推动科学发展、维护社会稳定、促进民族团结、带领群众致富的坚强战斗堡垒。加强作风建设，继续深入开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度，大力推进党员干部深入实际、深入基层、深入群众，竭尽全力帮助群众解决困难，在与群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。坚持深入持久地开展党性党风党纪教育，使广大党员干部不断增强自律意识，让每个党员干部特别是领导干部真正做到有权不忘信任，用权不忘责任。认真落实党风廉政建设责任制，推进权力运行程序化和公开透明，加强对领导干部的监督，加强对工程建设、土地管理和矿产资源开发等领域的监管和防范，坚决查处违纪违法案件，为全州加快发展营造更加良好的环境。

同志们，我州正处在发展攻坚阶段，推动经济社会实现跨越发展和长治久安的任务更加艰巨，责任更加重大，使命更加光荣。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在省委的坚强领导下，进一步解放思想、与时俱进、居安思危、团结拼搏，以只争朝夕、时不我待的精神状态，以一往无前、知难而进的顽强斗志，努力把各项工作抓细、抓实、抓出成效，为全面推进迪庆建设全国藏区跨越发展和长治久安示范区做出新的贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

• 上一页
• 1
• 2
• 3
• 4
• 全文阅读