德钦县党风廉政建设取得新成效

香格里拉网讯 （通讯员 和寿华） 去年以来，德钦县党风廉政建设和反腐败工作取得新进展和新成效。

抓领导，健全联动机制。按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”要求，层层签订《党风廉政建设责任制量化考核责任书》，构建了党风廉政建设横向到边、纵向到底、左右协调、上下联动的“责任网”。实行年中抽查、视察督查和年终考核制度。

不断加大党风廉政建设宣传教育力度。2011年，对县级70多个单位和6乡两镇开展反腐倡廉巡回宣讲11场次，1200多名干部职工接受廉政党课教育。

开展示范教育，弘扬正气新风。制定出台《德钦县廉政文化示范点申报评审办法<试行>》和《德钦县廉政文化建设联席会议制度》。通过召开廉政文化建设联席会议，研究部署全县反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设各项工作任务。积极开展廉政文化进社区、进家庭、进学校、进机关、进农村和进企业“六进”活动，有力推动廉政文化全方位渗透到社会的每个角落，形成了“人人思廉、全民助廉”的文化氛围。完成了第一批省级廉政文化示范点申报、命名工作，升平镇阿东村委会被省纪委、省监察厅命名为第一批“云南省廉政文化进农村示范点”。

加强农村党风廉政工作，推进社会主义新农村建设。以开展廉政文化“六进”为契机，在各乡镇实施“五有”工程 ，着力形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。同时，制定下发了《关于进一步做好农村基层党风廉政建设“三务”公开工作的通知》，强化了对农村党员干部职权行业的监督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表大会讨论决定，从源头上杜绝腐败。

结合深入开展创先争优活动，狠抓领导干部廉洁自律工作。认真落实领导干部重大事项报告制度和个人事项报告制度，2011年共有137名领导干部报告个人有关事项，县纪委对各部门负责人和乡镇主要领导107人廉政谈话，诫勉谈话10人次，领导干部集中述职述廉132人，函询35份609人次。

以贯彻落实《廉政准则》为重点，规范领导干部及工作人员的廉洁从政行为，加大对单位部门领导私驾公车行为和干部职工上下班情况专项监督检查力度。对4名领导干部私驾公车情况在全县范围进行通报批评，对3名一般职工进行了问责。制定下发了《关于进一步规范干部职工纪律严格考勤制度的通知》。

发挥治本功能，加大查办案件力度。充分发挥纪检监察机关组织协调作用和德钦县案件查处工作联席会议制度作用，坚持纪委常委带头办案制度，坚持司法机关和行政监督机关、经济监督部门案件线索相互移送制度和查办案件工作协调机制，持续加大对违纪违法案件查办力度。2011年，共受理案件10件，涉案15人，挽回直接经济损失17.5万元。对工作中不作为、乱作为、有令不行、有禁不止、不求进取、平庸无为的7名领导及工作人员进行了问责。