香格里拉网讯(记者 杨洪程) 近年来,维西县纪委监察部门深入贯彻落实中共中央关于加强农村基层党风廉政建设的文件精神,建立长效机制,加大农村党风廉政建设力度,初步形成了组织保障、教育导向、权力制约、依法运行、监督管理、查办惩处六大方面的惩防体系,营造党风正、民心顺的和谐环境,推动农村和谐发展、跨越发展。 为进一步加强农村廉政建设,有效落实党风廉政建设责任制,维西县纪委监察部门按照“专人管理、集中管理、动态管理、保密管理”的原则,由乡(镇)纪委牵头,对全县79个行政村3个社区的“四职”干部(村党总支书记、村主任、副主任、村党总支下设支部书记)建立了廉政档案,并将档案作为村干部考核的重要依据。 通过建立档案,促使党员干部自觉接受人民群众的监督,做到警钟长鸣,更好地维护党在农村的良好形象,切实增强了村干部遵纪守法、廉洁自律、服务群众的自觉性,树立了村干部“一身正气、两袖清风”的良好形象。 该县建立了村干部述职述廉、评议制度,把村民评议村干部工作纳入农村党风廉政建设责任制考核的重要内容,建立责任追究机制,加大责任追究力度。村级干部在村民中进行述职述廉,并接受村民评议。发放评议表,让村民对村干部进行满意度民主评议。通过村干部的述职,进一步增强了村级各项管理工作的透明度,村民真正了解和掌握全村各项建设和经济社会发展情况,提高了村民的知情权,从而更加激发了村民参与和监督村级建设和发展的积极性。通过满意度民主评议,使广大村干部进一步找准了自身存在的问题,明确工作责任,为今后更好地开展工作奠定了基础。如:为深入推进农村基层党风廉政建设,攀天阁乡人民政府还根据实际建立了《建制村(居)委会干部量化考核标准实施办法》,《办法》充分体现了农村基层党风廉政建设的具体内容,规范了村“两委”干部的生活和工作。 维西县纪委在深入各乡(镇)认真调研的基础上,确定将永春乡四保村作为开展建立健全惩治和预防腐败体系村级试点。2011年,在试点成功的基础上,全县82个行政村(社区)全面推行惩治和预防腐败体系建设,惩治和预防腐败体系建设覆盖率达到100%,并取得了明显成效。今年上半年,全县上下党风政风明显改进,腐败现象得到进一步遏制,人民群众的满意度有了新的提高。 |