香格里拉网讯 (记者 永基卓玛) 今年以来,州质监局以绩效评估为主线,以改进机关作风、加强反腐倡廉建设为重点,进一步加强机关效能建设,着力打造“效能质监”。 完善绩效评估管理机制。按照科学简便、务实管理、易于操作的原则,进一步完善评估指标体系,增强指标的科学性和连续性,注重发挥指标的导向作用,把绩效评估与行政问责有机结合起来,强化“效能质监”建设。 加大行政效能监察力度。在整风肃纪方面,以规范行政行为、执法行为和检验检测行为为重点,集中力量抓好三件事:狠刹“门难进、脸难看、话难听、事难办、态度生硬,不给好处不办事、给了好处乱办事”等不正之风;狠刹精力不集中、不干事、不作为之风;狠刹组织纪律观念不强之风,推动全系统行政管理向以人为本、便民高效、程序规范、公正透明的方式转变,工作职能向提供优质高效的公共服务转变。 深化政务公开工作。深入推进党务公开、政务公开和办事公开,扩大行政相对人的知情权、选择权和监督权,建立和完善行政行为的监督制约机制。通过设立绿色通道等措施,对办事企业实行特事特办、急事急办,切实简化办事程序,压缩办事时限,提高办事效率,不断提高质监工作服务水平。 加大党风廉政建设责任制的执行力。及时调整州局惩治和预防腐败体系建设工作领导小组,制定下发《迪庆州质量技术监督局党组关于2012年党风廉政建设工作任务责任分工的实施意见》,将惩防体系建设暨党风廉政建设责任制和反腐败各项工作任务分解为32项,并明确了牵头部门和责任部门,做到了党风廉政建设分工明确,与业务工作同部署、同落实、同检查。 进一步优化服务措施。在继续推行《迪庆州质量技术监督局优化投资环境促进藏区经济发展26条措施》的基础上,出台实施《迪庆州质量技术监督局服务指南》,及时为企业提供全程式、高效式服务,进一步深化职能转变,增强服务意识,提高工作效能。 建立实行工作巡查制度。进一步强化对县(区)局领导班子成员特别是“一把手”的监督,5月,由州局纪检组长带队,对各县(区)局工作巡查问效,对一些苗头性问题做到了早发现、早教育、早整改,促进了质监工作“提速增效”。 |