香格里拉网讯 (通讯员 王燕琳) 近年来,香格里拉县积极寻求廉政文化建设与反腐倡廉教育的结合点,切实加强对全县廉政文化建设工作的指导,努力推进全县的廉政文化建设。 加强领导,分工负责。该县把廉政文化建设作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手,及时调整充实香格里拉县廉政文化建设协调领导小组,制定了《香格里拉县廉政文化建设联席会议制度(试行)》,建立健全联席会议各项机制,把全县廉政文化建设的重点工作分解到31家成员单位,要求各成员单位按照各自的职责,做好廉政文化建设的具体工作,逐步形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、相关部门密切配合,广大干部群众积极参与的廉政文化建设新局面。 突出典型,严格考核。为进一步推进廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进企业和进家庭(以下简称“六进”)工作,该县先后制定下发了《香格里拉县廉政文化示范点建设标准(试行)》和《香格里拉县廉政文化示范点申报评审办法(试行)》。在全县各级各部门中切实开展好廉政文化“六进”活动,抓好廉政文化示范点创建,严格示范点考核工作,着力打造全县廉政文化建设精品亮点工程,不断扩大廉政文化示范点创建活动成果,努力在全社会形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围。 2011年,省纪委将格咱乡格咱村命名为云南省第一批廉政文化示范点。该县抓住这一机遇,充分发挥示范点的多样性和导向性作用,积极在机关、农村、社区、学校、企业、家庭等六个方面开展廉政文化建设。在通过单位自行申报、职能部门初审和检查、县纪委与职能部门实地抽查、评审领导小组讨论确定的基础上,遵照高标准、严要求的评审办法,经县廉政文化建设协调领导小组研究,2012年4月在香格里拉县廉政文化建设第三次联席会议上对申报廉政文化进家庭示范点的香格里拉县质监局、申报廉政文化进学校示范点的红旗小学、申报廉政文化进农村示范点的小中甸镇和平村等3个单位授予了县级第一批廉政文化示范点称号,进行了命名、授牌。 强化宣传,营造氛围。全县纪检监察机关各部门通过积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要意义和取得的明显成效,引导广大干部群众正确认识反腐败斗争的新形势,为反腐倡廉工作的顺利开展提供思想保证和良好的舆论氛围。在示范点创建过程中通过开展廉政文化宣传教育活动,使党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,构筑拒腐防变的思想道德防线,充分发挥廉政文化的感染力、影响力和传播力。 |