袁彦鹏在我州调研时强调
切实抓好人力资源和社会保障工作 促进经济社会健康发展

杨力佳陪同 张志军汇报

香格里拉网讯 （记者 余丽芹） 5月8日至9日，中纪委驻人力资源和社会保障部纪检组组长袁彦鹏率领调研组在我州调研时强调，切实抓好人力资源和社会保障各项工作，加强重点领域廉政风险防控建设，促进经济社会健康发展。

省人力资源和社会保障厅党组成员、纪检组长杨力佳等陪同调研，州委常委、常务副州长张志军和州人社局负责人汇报工作。

5月8日，在我州召开的座谈会上，张志军向调研组介绍了州情及经济社会发展概况，汇报了人力资源和社会保障工作改革发展情况。2012年，州委、州政府及有关部门进一步加强人力资源和社会保障工作，坚持“民生为本、人才优先”主线，强化“大就业、大保障、大人才、大调解、大服务、大队伍”理念，深入实施更加积极的就业政策，不断拓展并完善覆盖城乡居民的社会保障体系，加强专业技术人才和技能人才队伍建设，全力实现社会就业更加充分、社会保障更加健全、人才支撑更加有力、人事制度更加完善、收入分配更加合理、劳动关系更加和谐的工作目标。

通过听取汇报、到有关部门调研，袁彦鹏充分肯定了今年迪庆州人力资源和社会保障工作取得的成绩。他指出，迪庆州人力资源和社会保障工作既贯彻落实了中央有关人社工作政策，又体现了迪庆特色，在社会保障覆盖、人事制度改革、公务员队伍建设、事业单位公开招聘、构建和谐劳动关系等方面取得了明显成效。

袁彦鹏要求，在下一步工作中，要把就业放在人社工作的首要位置抓紧抓好，突出抓好劳务输出、创业指导、职业介绍等环节，保持就业形势稳定。要加大社保投入，优化社保服务，进一步完善社会保障体系。要进一步注重抓好就业资金、社保资金、招考工作等重点领域的廉政风险防控建设，确保各项基金运行安全，各类考试切实做到公开、公平、公正。

在迪庆调研期间，调研组还与我州教育、卫生、广电等部门负责人就事业单位公开招聘的基本情况、主要做法和存在的问题进行座谈。调研组要求，各级各部门要坚定不移地实行好事业单位公开招聘工作，纠正和预防公务员招考和事业单位招聘不正之风，杜绝“内部招聘”、“人情招聘”、“因人画像”等现象，一旦发生违规操作行为，要严格追究相关责任人的责任；要继续探索总结完善事业单位公开招聘制度，进一步加强监督。事业单位公开招聘要按照统一规范、分类招聘、分级指导的原则抓好实施，明确牵头单位，按照规定程序实施，对不按照方案实施造成社会影响的，要对相关责任人进行严格处理。要加大对公务员录用、事业单位公开招聘、专业技术人员资格和职业技能鉴定考试的检查和巡视力度，确保考试公平公正。