香格里拉网讯(记者 和金莲) 近年来,香格里拉县不断提高政法综治维稳工作水平,促进全县社会和谐稳定。 强保障,切实加强组织领导。该县始终把政法综治维稳工作列为 “一把手工程”,明确各部门、各乡镇主要负责人为第一责任人,形成主要领导负总责、分管领导具体负责的组织领导机制,高位推动各项工作落实。 化矛盾,维护社会稳定。为着力构建矛盾纠纷大调解格局,香格里拉县进一步完善了县、乡、村矛盾纠纷定期排查、调处、督办工作机制,对各种矛盾纠纷苗头做到早介入、早协调、早处置,把工作重点从事后处理转移到事前预防上,努力从源头上预防和减少社会矛盾纠纷的发生。香格里拉县政法委从今年开始将以信访突出问题为重点,坚持“四项制度”,即坚持县乡村三级矛盾纠纷排查制度(县里每月排查一次,乡镇每半月排查一次,村及单位每星期排查一次);坚持按照“一个矛盾、一个领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”要求,落实矛盾纠纷调处责任制度;坚持会议交办信访案件制度;坚持边界纠纷联防联调制度。 打基础,提升工作合力。今年,香格里拉县政法委将进一步转变作风,积极为基层提供人力、物力、财力支持,同时坚持警力下沉,壮大基层力量,整合综治维稳办、派出所、司法所、人民法庭等资源,建立多位一体的综治维稳工作中心,实现相对集中办公、信息资源共享、力量统一调配、统一协调抓稳定的工作格局。同时,在加强基层治保调委会建设的基础上,在各村(社区)建立综治维稳工作站。 转作风,提升服务能力。香格里拉县将以社会管理创新为突破点,坚持以深入开展“四群”教育和建立干部直接联系群众制度为抓手,转变工作作风,提高工作效能,在提高服务能力和水平上下功夫,让群众看到变化、见到实效、得到实惠。同时,香格里拉县还将通过开展各种专项整治活动,严厉打击各类犯罪行为,全面强化综治维稳工作。 |