云南省高校拓宽毕业生基层就业通道

　　云南省师范大学启动地方高师院校免费生教育探索3年来，已有80余名毕业生与当地教育部门签约，成为真正下得去、留得住、服务基层一线的优秀师资。近年来，云南省各高校突出省情实际，拓展毕业生到基层就业的渠道，为他们学有所长、用有所需、基层成才创造了良好环境。 

 云南师大通过争取政策支持，在承担云南省“国培计划”农村骨干教师脱产研修置换项目后，已选派3000余名师范生赴16个州市顶岗支教实习。云南农业大学依托云南农村干部学院的丰富资源，先后免费为近千名应届毕业生提供到村任职（村官）考前培训，组织与基层乡镇干部座谈交流，近3年中，全校共有468名毕业生经过考试成为大学生村官。2011年，该校基层就业人数达到1378人，占毕业生数的42%。 

 昆明冶金高等专科学校实施了10年的“定向培养，定向就业”的“双定生”培养就业模式，既为艰苦行业和边远贫困少数民族地区培养输送大量急需人才，又解决了贫困考生的上学费用，为解决大学生就业难探索新途径，被教育部确定为创新特色项目和向全国推荐的9种高技能人才培养模式之一。此外，该校还开设了老挝语、泰国语等小语种公共选修课，仅去年就有57名毕业生签约赴老挝就业。云南农大与昆明正大有限公司、玉溪源天生物产业开发有限责任公司等企业合作，针对高年级有意向到企业就业的优秀生，由企业全额承担学生的学费及培训费用，校企共同制订教学计划，毕业后定向到企业就业，2012届已有30名毕业生签订了订单培养协议。（云南日报）（记者 罗霞）