香格里拉县深入推进作风建设年活动

抓实干部作风 真心服务群众

香格里拉网讯（记者 和金莲）香格里拉县以2012年作为作风建设年，要求各级党政机关干部将切实转变工作作风，深入基层、深入一线，增强服务意识，提高工作效率，密切党群干群关系。

为加强作风建设，今年初，香格里拉县采取“看、查、记”等方式，县纪委、监察等部门在上班时间进行随机抽查。春节长假刚刚结束，州委常委、香格里拉县委书记余胜祥带队深入各个部门查看各单位上班情况。上班不玩游戏，办事不拖拉，帮促不走形式等在香格里拉县各部门、各乡镇干部中，成为大家自觉遵守的“铁”的纪律。

为坚决整治领导干部作风“庸懒散”问题，该县在县委全会上明确提出，要强化责任，对确定的工作任务，层层落实，明确责任单位、工作标准和完成时限，真正做到事事有人抓、件件有着落。为了使“作风建设年”活动有序、有效推进，切实做到科学部署、明确责任、强化督查，建立了领导干部集中接访、明察暗访问责、社会监督拓展、强化工作监督、严格考核奖惩等制度，大力提倡“一线工作法”，使全县领导干部切实增强了“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。

为进一步提高新形势下群众工作成效，香格里拉县将作风建设年和“四群”教育工作结合起来，县级机关处级领导干部（含非领导职务）在认真做好“四个一”工作的基础上，结合本县实际，又增加“两个一”（即联系一名老党员、联系一名信访户），进一步加大全县“四群”教育工作的针对性和有效性，以服务好群众密切党群干群关系。