香格里拉县档案局加强机关作风建设

香格里拉网讯 （记者 王维韬） 近年来，香格里拉县档案局在干部作风建设工作中，以思想教育为前提，以制度建设为保证，考核监督为关键，切实转变工作作风，提高办事效率，促进档案工作贴近社会、贴近群众需求。

为抓好学习，强化素质。档案局积极规范干部政治与业务学习制度，做到定时间、定内容、定责任人，坚持政治理论教育和档案业务 培训 相结合，集中学习和自学相结合，学习和促进工作相结合，做到学以致用。

在抓好管理，增效能方面，档案局多年来严格执行机关岗位责任制度、干部考勤制度、会议制度、经费管理制度、后勤保障制度、安全保密工作制度等系列制度，明确各项工作要求，细化各项工作措施，使整个局机关日常工作运转做到有章可循。

为落实好责任，档案局坚持实行重要工作跟踪检查制度、主要工作交督办制度和责任追究制度，切实做到各项工作事先有安排，事中有督促，事后有检查、有总结、有奖惩。

为抓好监督，促进规范化建设，档案局定期和不定期对局机关作风进行监督检查，并建立专门的监督检查档案。

在抓好服务 ，树立形象方面，档案局积极按照建设服务型机关的目标，以改善服务态度、优化工作质量、提高办事效率为重点，全面推行“档案一站式”服务，努力塑造“务实、高效、廉洁、文明”的档案部门服务形象。

在抓好考核方面，档案局还把局机关工作人员完成岗位工作目标任务及作风建设等情况纳入全局综合目标管理范围，定期进行考核，按规定给予奖惩，做到奖勤罚懒，奖优罚劣。