迪庆州狠抓基层干部履职能力培训

香格里拉网讯 （记者 余丽芹） 近日，记者从州委组织部了解到，今年，我州建立州、县、乡、村、组干部分级培训制度，把干部在线学习、集中培训等优质培训资源向基层延伸，狠抓乡镇干部、村两级领导干部的教育培训工作。一年来，共培训345名村党总支书记、村委会主任，55名乡镇党委书记。

建立分级培训制度。为强化基层干部维护稳定、带领群众发展的能力，在基层干部培训工作中，我州针对以往基层干部培训力度不够、培训质量不高的实际，建立了分级培训制度。州级负责村党总支书记、村委会主任的培训；县级负责村民小组党支部书记、村党总支成员的培训，乡镇负责基层党员的教育培训。形成了各级干部层层培训，全员参与、全员学习的长效机制。

干部在线学习向基层延伸。结合我州干部参与网络学习的条件和需求，州委组织部认真收集、统计、整理学员信息、建好学员名册，搞好报名。把云南省干部在线学习学院的优质教学资源向我州基层一线推广和使用。目前为止，全州厅级领导，处级、正科级实职领导干部以及部分乡镇党政班子成员共计1250人参加了在线学习培训，比去年增加了754人。

集中教育培训向村“两委”领导班子倾斜。年内，首次举办了345名村党总支书记、村委会主任参加的以“做好新形势下群众工作和社会管理工作”为主题的专题培训班。培训中，在省委政法委、省委党校的专家教授授课的同时，安排基层工作经验丰富，有较高理论水平的乡镇党委书记为学员传授基层工作经验，讲解当前迪庆基层工作的热点、难点以及工作的方式方法,使培训内容更加贴近实际和基层干部的需求，得到了学员的一致肯定。

注重提升领导干部履职能力。举办全州乡镇党委领导干部培训班，55名乡镇党委书记、乡（镇）长参加培训。培训以“加强和创新社会管理、社会主义新农村建设、农村基层党建工作”为重点，学习推广文建明工作法，着力提高乡镇领导班子的思想政治素质和做好群众工作的能力。同时，举办了迪庆州第五期新任处级领导干部培训班，68名新任处级领导干部参加培训，有效提升了基层干部履职尽责能力。

健全制度，严肃培训纪律，力求基层干部教育培训工作取得实效。学以致用是干部培训学习的出发点和落脚点。为使干部教育培训单位切实提高办学水平和质量，州委组织部印发了《迪庆州干部教育培训班质量考核评估实施办法（试行）》的通知。对培训主办单位、承办单位和受训对象分别制定考核项目指标。将考核结果作为干部教育培训任务调配的重要依据。出台《迪庆州关于严肃培训纪律进一步加强学风建设的意见》，严肃培训纪律，规范培训行为，培育良好学风。同时，州委组织部干教科对全州各行业、各级领导干部和一般干部职工过去五年来接受干部教育培训情况进行了一次摸底调查，建立和完善干部教育培训档案，把干部参加学习培训的情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。