香格里拉网讯(记者 和泰君)日前,维西县10名流动人口协管员在保和派出所正式上岗,成为我州首家按照流动人口基数比例聘请流动人口协管员的公安派出所。 保和派出所及时制定了流动人口协管员管理制度, 为用好、管好人口协管员奠定了制度基础。 完善日常采集考核制度。理顺协管员管理体制,适时制定了流动人口信息采集工作考核办法,量化社区民警和流动人口协管员日常信息采集工作标准,下任务,严管理,强责任,确保协管员发挥职能作用。 建立定期培训制度。将社区民警确定为流动人口协管员责任教官,制定培训计划,尽快使10名协管员能熟练开展流动人口管理工作,重点加强对协管员信息化应用培训、二代证读卡仪使用培训,并确定每周五下午为流动人口协管员体能训练日,开展形式多样的体能训练,实现业务素质与身体素质同步提高。 建立日常工作方式制度。10名流动人员协管员上岗后,在社区民警的带领下,每天将采集的流动人口、出租房屋信息等基础信息录入社区警务平台,有力提升了社区警务系统中的流动人员信息量,有力地保证了保和辖区流动人口信息准确鲜活,提高了管理实效。11月份共采集流动人口信息1267条,办理居住证349份。 建立信息查验办法。日常信息采集中,10名流动人口协管员充分利用身份查验信息系统的快速采集比对功能,对流动人口信息进行边采集边比对,并大力开展服务工作,受到群众好评。11月份,流动人口协管员共使用二代证读卡仪采集信息400余条,服务群众215人次。 |