德钦县着力构建党建工作责任体系

香格里拉网讯（通讯员 李正东 尹钟平）在基层党建工作中，德钦县坚持“书记抓，抓书记”，深入实施党建“一把手”工程，注重构建党建工作责任体系，努力营造出“党建责任齐抓共管”的浓厚氛围。

巩固完善好“县委书记+乡镇党委书记+村党总支书记+村民小组党支部书记”四级书记责任机制，层层签订了《党建工作目标管理责任书》。进一步完善党建工作衔接汇报机制，定期开展好书记评议活动，由县委委员、乡镇党委委员逐级评议书记党建工作履职情况，不断强化督促考核工作力度，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。年内，县委主持召开党建工作领导小组会议4次，党建工作座谈会5次，研究部署乡镇党委换届选举、社区党建工作4次，召开创先争优活动推进会2次，听取乡镇党委书记党建工作汇报16人次。

将党建工作纳入县委全会、常委会重要议事日程，不断加大财政年度核拨党建经费工作力度，确保党建工作人力、物力保障到位。今年以来，县委先后召开6次常委会议，研究党建工作的具体事宜，内容涉及基层干部配备、村级活动场所建设、村干部年度考核、村总支书记年度考核、建党90周年庆祝表彰等方面。建立和完善基层党建运转保障制度，安排每个乡镇党委每年1万元、每个村党总支2万元、每个村民小组党支部2000元党建工作经费，安排村民小组党支部书记和村民小组长每年1200元工作补贴、村民小组党支部副书记和村民小组副组长每年600元工作补贴，农村党员每年人均50元培训经费。

进一步理顺县委常委党建联系制度，完善创先争优活动联系点制度。县委换届选举后，对党建工作领导小组进行了调整充实，县委常委每人联系1个乡镇和1个村，做到了党建工作“四必”，即情况必问、汇报必听、阵地必看、责任必讲，全年县委班子成员共深入联系点调研40余次，帮助联系点解决实际困难50多个。同时，各乡镇进一步完善主要领导挂村、副科干部挂组、一般干部挂农户的党建联系制度、乡科级干部“六个一”制度，党建工作责任进一步向基层延伸。

结合创先争优活动，普遍开展服务承诺。各级党委和班子成员在承诺事项中都对党建工作进行了承诺，并把党建目标管理工作情况作为领导干部绩效考核的重要内容，将考核结果作为领导干部提拔任用的重要依据之一。在创先争优活动中，三级党组织书记作出党建承诺162项，已兑现130项。