发挥职能作用 完善维权机制

——维西县总工会创先争优活动纪实

自开展创先争优活动以来，维西县总工会紧紧围绕县委、县政府工作大局，以推动“两个普遍”和“两个维护”为突破口，普遍建立工会组织、普遍建立工资集体协商制度，积极提升职工素质，维护职工合法权益，充分调动广大职工的积极性，促进维西经济社会又好又快发展。

突出重点抓覆盖

维西县总工会按照“广普查、深组建、全覆盖”的工作要求，通过调查研究、摸清底数、制定规划，抓住非公企业建会和农民工入会这一重点，努力实现所有具备法人资格的非公有制企业普遍建会，最大限度地扩大建会覆盖面。

在建会过程中，确定了“突出重点抓组建，夯实基础抓规范，示范引领促发展”的工作思路，以党建带工建，采取领导包片、定期督查通报、召开推进会议等措施，推动各类经济组织普遍建立工会。先后组建了三元岩水电开发有限公司、致盛矿业有限公司等19家企业工会，圆满完成了目标任务。截止12月6日，全县基层工会组织已发展到145个，涵盖全县各行各业，会员人数达7806人，巩固和提高了建会成果，工会的凝聚力和作用得到进一步发挥。

普遍推行工资集体协商机制

该总工会按照宣传到位、组织到位、措施到位“三个到位”，普遍推行企业工资集体协商机制。

结合工会创先争优宣传月活动，总工会印发宣传单900余份，以召开专题座谈会等形式宣传推行工资集体协商机制对于构建和谐劳动关系的重要意义，建立了动态管理体系、监督检查体系、目标责任体系，用“三个体系”推进工资集体协商机制。在动态管理上，对已建平等协商制度的企业登记造册，促其完善提高；对未建平等协商制度的企业认真排查，重点推进；对新建企业实行同步建会、同步建立工资集体协商制度、同步签订工资集体协议三个同步。女职工在10人以上的，同时签订女职工特殊利益保护专项集体合同。

通过开展创先争优活动，维西县各级工会职能作用得到充分发挥，各级工会广泛开展以“我为‘十二五’做贡献”为主题的多种形式的岗位练兵、技术比武、技术创新、提合理化建议、谏言献策等活动，促进了维西经济社会又好又快发展。