奉献不言苦 追求无止境

——记香格里拉县虎峡生态种养殖（植）协会党支部书记郑志强

作为香格里拉县虎峡生态种养殖（植）协会党支部书记，郑志强知道，肩上担子的重量和使命。加之协会的多元结构和自身的特殊性，自己的一言一行、一举一动都将会直接或间接的影响到党支部的形象和农村产业成败，乃至身边同志的创业激情。所以自任书记之日起，郑志强首先摆正位置，认为自己首先是一名共产党员，应时时处处都以党员的标准严格要求自己，工作中始终如一，严谨求实，兢兢业业。

作为农村产业的党支部书记，郑志强首先在支委和支部大会中明确协会党支部的目标任务，并要求每个党员和入党积极分子做“有本领、重品行、守信念、爱学习、讲奉献、重科学”的新农村建设致富带头人。结合创先争优活动，以活动为动力，不断强化党支部的战斗堡垒作用。全面推进学习型党组织活动，以“学习型党组织”为目标，不断提高党员的思想政治素质，并在全体党员和入党积极份子中深入开展“富而思进、富而思带”的思想教育。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，用党的一系列理论来武装自己的头脑，树立了牢固的世界观、人生观和价值观。坚定了共产主义信念，并以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩为农村协会产业的发展起到中流砥柱和保驾护航的作用。

党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个共产党员在本职岗位中发挥先锋模范作用，就是为群众树立了良好的榜样。在以“围绕经济抓党建、围绕党建促发展”的目标贯彻实施中，努力加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设和队伍建设。积极响应州委提出的“一个目标”、“一个主题”、“四项任务”。郑志强就协会目前存在的问题和协会支部有着不同于农村支部、不同于机关支部，也不同于其它企业支部，又有着相互联系、相互融洽共同发展的特殊性的实际，结合创先争优活动和推进学习型党组织活动，开展了“比、学、赶、帮”大竞赛。围绕实施“雪源谷”企业的战略目标，紧紧抓住深入学习实践科学发展观和“三带、三建、三创”的三创活动的机遇，实施多元化发展战略，进一步提高科学发展的能力和水平，大力宣传和普及党在新时期的各项方针政策以及如何带头在新农村建设中发挥引领作用等知识。采取讲解、疏导、上课、自学等形式，教育全体党员必须坚定思想信念，树立党员形象。带领协会全体党员干部积极对外宣传争取多方部门支持，建立了多功能的容图书室、电脑室和各合作组织、经济实体的办公室、党员活动室等为一体的让大家都能积极参与各种活动和学科学、学技术、获信息、长知识的场所和开展各种适应农村产业发展的培训基地——农民科技会馆。

为整合协会产业资源、优化产业结构，使企业更加科学化、规范化、制度化打下良好基础，郑志强撰写了三万多字的《雪源谷企业文化管理大纲》一书，制定了各种制度并已上墙；制定了“百德诚信为先，万事信誉为本，文化凝聚人心，制度驾驭人性，团队打造资源、品牌成就人生”的协会产业理念；制定了员工守则（略）和各养殖基地行政管理制度，技术、管理制度及各场区职责等，并已公开上墙上版，使每个党员、职工都以主人翁的姿态出现；结合创先争优活动，制定了党员科技养殖示范户和党员科技养殖示范区的评定标准，并通过评定公示后公开挂牌；积极培养妇女党员致富带头人。在现有农民会员养殖户中，党员徐正群家每年饲养野猪上百头，年收入近4万元；预备党员和学芳家年饲养江边土鸡2000多只，年收入近2万多元。通过这些举措，大大提高了协会产业的影响力，同时也带动了一批农户成为养殖致富的带头人；积极培养大批科技养殖人员。郑志强知道搞好农村养殖产业，带动广大农民从事种养殖（植）致富，就需科技领先，所以协会把科学技术作为产业的重中之重和头等大事来抓。协会采取多种形式培养技术骨干，请州县农牧局、科委、科协、农大等领导和讲师到协会举办农村种养殖（植）培训班，共培训人员计162人次；聘请山西省养鸡专家到场区传授技术一年；送养殖人员到省内外短期培训14人次，由协会出资送山东家禽学院专业培训两年2人。通过学习培训，协会鸡场、野猪厂的大多数员工都能掌握大多数养殖技术。江边土鸡的“人工授”、“孵化”、“托温”等技术都已达到90%的掌握度；野猪授精期的掌握、饲养、选种、育种都能达到90%以上精确率，并掌握了野猪血统保证在75%以上的精确技术等。这些方法的实施，不但给协会产业带来了巨大财富，同时也带动了其他农户养殖热情高涨；认真探索协会的发展战略，做好党员职工的政治思想工作，努力完善学习制度，主要以学习党的各项方针政策，开设党课培训和科技养殖技术等，并借助各种媒体、大力组织宣传协会的农村产业，让社会认可，从而扩大协会的知明度和可信度，以求更多更好的合作伙伴前来参与，在双赢的前提下努力加快协会产业的发展壮大。

郑志强带领广大党员干部大胆调整了产业发展的战略目标，提出了“树百年‘雪源谷’生态产业兴农”战略和实施这一战略的宗旨：“发展绿色经济、服务和谐社会”，并积极向上级领导和有关部门汇报协会产业的发展思路和进程，争取多方支持。编写了企业文化大纲给全体党员、职工、会员自学加辅导来贯输企业文化在现代企业中的重要作用和意义；制定了一系列的各基地规章制度，按照不同养殖物种制定各实用制度和技术指标操作规范制度。并实行挂牌规范。同时还制定各负责人、场长职责 和员工守则等。使协会企业逐步走向规范化、科学化、制度化。（陈义）