香格里拉网讯 ( 记者 余丽芹) 日前,我州对第二批选派到企业挂职锻炼的16名干部进行年度考核。 据悉,为加快培养懂经济、会管理的复合型党政人才,发挥党政机关、事业单位干部在经济发展中的引导、示范和带头作用, 今年1月,在各单位党组和各县委推荐、考察、上报的基础上,从党政机关、事业单位选派16名思想素质好、组织协调能力强、有可塑性、有发展潜力的优秀年轻科级干部,到相关企业任职锻炼。 为全面、客观、准确地掌握和了解挂职干部的德、能、勤、绩、廉表现情况,根据《云南省国家公务员考核实施办法(试行)》和《迪庆州选派优秀年轻干部到企业挂职锻炼管理暂行办法》等有关文件精神,近日,州委组织部成立了选派企业挂职干部年度考核工作组,通过深入企业实地查看,并与企业负责人、企业党组织负责人、选派干部到企业后所在部门负责人及部分员工进行访谈,了解选派干部挂职锻炼工作开展情况。年度考核以选派干部在企业挂职锻炼期间的工作表现为重点,兼顾挂职前在原单位工作表现,进行综合评价,分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,考核结果将记入个人档案,作为干部年度考核和选拔任用的重要依据。 |