迪庆州三项措施强化干部德才考察

香格里拉网讯 （通讯员 金小平）为做好换届工作，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治坚定、成绩突出、作风过硬、群众公认的优秀干部选拔出来，州委采取三项措施抓好县级党委领导班子换届考察工作。

运用科学的考核办法，初步确定德才优秀人选。通过民主测评、民意调查、谈话了解、实地考察、实绩分析等方法，分析比较现任县委班子成员和新进班子考察人选在德才方面的综合表现，认真分析民意情况，比较群众基础、比较德行品质、比较发展潜力、比较人岗匹配度，通过反复比较确定德才表现都比较优秀的初步人选，真正做到既尊重民意，又防止简单以票取人。

对个人的道德品行情况进行专项民主测评，全面评价干部。为了进一步掌握了解综合考核中德才表现都比较优秀的干部品德表现，对这些干部的道德品行情况又在干部大会范围内进行专项测评，主要围绕政治思想、职业道德、社会公德和家庭美德等方面进行综合评价，根据测评情况确定是否作为拟提拔人选，并且在德的测评中反映出来的问题要求进一步核实，对确实存在问题的干部及时进行诫勉谈话。

考察了解中，严格德的考察标准。要求把德作为拟提拔人选考察的首要内容，看干部是否忠于党、忠于国家、忠于人民，关键时刻能否保持清醒的政治头脑；在藏区，能否坚决反对分裂、维护祖国的统一；是否确立正确的世界观、权力观、事业观；是否真抓实干、敢于负责、锐意进取；是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。