香格里拉网讯(记者 李晓翠) 4月29日,全州干部监督工作会议召开。州委常委、州委组织部部长郑艺强调,弘扬正气,服务换届,提高选人用人公信度,统筹推进干部监督各项工作。 郑艺指出,当前,全州县级党委换届工作已全面启动,州委换届也将在第三季度进行。换届工作的成功与否,关系到全州改革、发展和稳定的大局,关系到“十二五”规划目标任务的顺利完成,对迪庆建设全国藏区跨越发展和长治久安示范区影响深远、意义重大。 今年抓好干部监督工作总体要求是,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕组织工作的中心任务,以深入整治用人上的不正之风为主题、以服务换届工作为主线、以提高选人用人公信度为主旨,正风肃纪,惩防并举,统筹推进干部监督各项工作。 郑艺要求,州县党委及组织部门要进一步提高认识,紧紧围绕换届抓好干部监督工作,认真贯彻落实换届纪律规定,继续加强组织领导,加大工作力度,切实把严肃换届纪律各项工作落实到位,把保证换届风清气正作为提高选人用人公信度的硬仗来打,在州、县党委换届工作中检验成效。要结合党委集中换届,通过抓制度落实、核查专办、示范活动、日常监督等工作,深入推进整治工作全面开展。 郑艺强调,今年的干部监督工作任务繁重、责任重大。要把学习杨善洲精神和推进创先争优活动贯彻到做好干部监督工作全过程,切实加强干部监督队伍建设,强化纪律,按照组工干部“讲党性、重品行、作表率”的要求,在严格遵守纪律方面做到标准更高、要求更严,带头执行组工干部“十个严禁”和“五条禁令”,模范遵守换届纪律要求,善养组工干部“大气、正气、锐气、和气、志气和底气”,用最坚强的党性和浩然正气打击用人上的不正之风,弘扬组织部门优良作风,维护组工干部清廉形象,确保州、县换届圆满完成,为建设全国藏区跨越发展和长治久安示范区提供坚强的组织保证。 据了解,去年以来我州各级党委(党组)及组织人事部门认真贯彻落实省委、州委部署要求,围绕提高选人用人公信度和组织工作满意度这个目标,坚持教育为先,注重标本兼治,整治工作取得新成效,干部选拔任用工作、防止和纠正用人上不正之风工作公信度和组织工作满意度稳步提高,在工作满意度和公信度、宣传教育、监督查处、日常监督管理等方面取得了新突破。 会议贯彻落实全省州市县乡党委换届工作、干部监督工作座谈会精神,总结2010年工作经验,并对今年整治用人上的不正之风和提高组织工作满意度等进行部署。三县组织部部长,州直单位主要负责人和办公室主任及分管干部监督工作的相关负责人参加会议。 |