州质监局六项举措强化廉政文化建设

香格里拉网讯 （记者 永基卓玛）今年以来，迪庆州质监局围绕省局质监文化建设工作部署，紧扣建立健全预防腐败体系的时代主题，结合本单位实际，采取多种举措积极推进廉政文化建设，营造了学廉、倡廉、守廉的机关氛围和风清气正的工作氛围。

一是加强组织保障。在年初，该局把大力推进廉政文化创建工作列入党组议事日程，成立以主要领导牵头的廉政文化建设领导小组，制订了加强廉政文化建设的工作方案，明确目标、任务和工作职责、工作措施，把廉政文化建设纳入党建工作整体规划，在经费、人员和时间上提供保障，保证了廉政文化建设顺利开展。二是强化廉政教育。该局通过开设廉政教育课堂、领导干部带头讲廉政党课等形式，树立机关干部职工廉洁从政的工作作风；开展“四个一”活动：每季度进行一次廉洁从政教育，请专家和领导进行反腐倡廉知识讲座。每季度进行一次警示教育，采取观看警示教育片、廉政画展，请反面典型现身说法等形式。在迪庆质监网上开辟廉政文化专栏，介绍廉政文化历史脉络和廉洁从政的正反典型、典故，交流廉政文化学习体会。建立一个廉政书柜，为干部职工学习提供条件。三是丰富活动载体。组织开展廉政文化各类活动，让全体干部职工切身感受、亲身体验廉政文化。利用领导班子民主生活会、支部组织生活、政治学习、观看演出、参观图片展览等形式，以正反典型事件和自己身边的事件为例，组织干部职工谈想法、说感受，让全体干部职工从中接受教育、吸取教训。四是搞好阵地建设。积极建设廉政文化活动室，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，营造廉洁奉公、爱岗敬业、依法行政、服务高效与全系统上下和谐、和睦相统一的廉政文化氛围，树立秉公执法、为民务实、清正廉洁的质监形象，为质监事业健康发展提供思想保障和文化支撑。五是加强制度管理。结合本单位和质量技术监督工作实际，细化完善有关工作制度规定，用制度规范全体人员的行为和习惯。同时，该局还进行廉政风险预测，对不同岗位不同人员提出不同要求，做到用制度管人、管权、管钱、管物。通过完善制度使全体干部职工在工作和生活都能按章办事，阳光操作，堵塞滋生腐败的漏洞，努力打造一支廉洁从政、爱岗敬业、无私奉献、公平公正、依法履职、诚信和谐的过硬质监队伍。六是营造廉洁氛围。该局充分利用办公区域的每一个醒目位置，在楼道悬挂质监廉政文化标语及廉政宣传画，在质监干部办公桌前摆放廉政警示牌，让大家耳濡目染，在潜移默化中接受教育，不断增强广大质监干部的廉政意识，夯实拒腐防变的思想基础。