维西县细化措施确保社会稳定

香格里拉网讯 （通讯员 李清填 张永诚） 笔者在10月9日召开的维西县2011年度社会稳定工作专题会议获悉，今年，该县细化措施，狠抓社会稳定各项工作。

坚持行之有效的信访工作机制和制度。近年来，维西县各级各部门扎实做好领导干部定期接访工作，认真落实信访制度、党政联席会议研究信访案件制度、公开听证制度、领导分包信访案件制度。今年1至9月，县信访局共接待群众来访165批281人次，除1起涉法涉诉信访建议走法律渠道解决外，其余信访件均已办结，办结率达98%。

构建社会矛盾纠纷大调解格局，着力减少不稳定因素。充分利用“大调解”机制，从更加有利于理顺群众情绪、减少社会对抗、化解社会矛盾、维护法律尊严出发，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，对可能引发群体性事件的不稳定问题，及时报告党委政府，积极配合有关部门依法、及时解决，切实把矛盾和问题化解在基层、化解在当地、化解在萌芽状态，坚决防止发生大规模群体性事件。进一步健全群体性事件、突发事件处置预案，提高处置突发性事件的能力和水平。截止目前，共受理各类矛盾纠纷1301件，调处1301件，调处率为100%；成功调处1293件，成功率为99%。

会议要求，全县各级各部门要讲作为、讲务实、讲诚信，细化措施，狠抓社会稳定各项工作，确保社会大局持续稳定。

县级各部门要进一步转变作风，将工作重心下移到基层，将本单位三分之二的人员和工作时间用在乡镇、用在基层，到一线掌握情况、到一线解决问题，做到情况明、底数清。

各乡镇党委政府主要负责人要带动乡镇干部，深入村组、深入农户了解掌握情况，将矛盾纠纷第一时间化解在基层，化解在萌芽阶段。做到小事不出村、大事不出乡。

各企业业主在12月31日前要把该支付的、该赔偿的款项予以全部兑现。对于不积极赔付的企业，今后维西县境内的工程发包将予以制约。

县人社、安监、信访、司法等部门近期内要深入一线对县域内存在的拖欠农民工工资情况和矛盾隐患情况作一次全面清查。对逾期不支付的企业或施工队要强制执行，触犯法律的要追究法律责任。司法局要开展送法进工地活动，做好对农民工的普法和法律援助工作，引导农民工通过正常渠道表达诉求，维护自身合法权益。