当好群众的引路人

——拖顶乡加强组织建设带动群众致富小记

●陈义

　　在德钦县拖顶乡，乡党委班子像一面鲜艳的旗帜，他们用实际行动想为群众所想，急为群众所急，一心一意为群众谋福利，得到了广大群众的好评。

　　拖顶乡党委班子成员以及村组党的书记，不断加强分忧意识和责任意识，做到党务工作吃透情况、摸清底数、做好工作，把培养合格的党员队伍、加强农村党建工作挂在心里、抓在手里，狠抓培训工作，不断提升乡村干部的执政本能和致富能力；同时严格实施党员年度民主评议制度，采取党内评议与党外群众评议相结合的方式，评价党员是否合格，坚决清除已不适合留在党内的落后分子；并制定村“两委”贯彻落实科学发展观综合考核评价目标奖惩责任制和相关激励机制，把政治、经济、文化、党建、生态、社会稳定等最基本、最重要的指标纳入综合考核评价内容。

　　乡党委班子还充分发挥基层党组织的组织载体作用，加强流动党员的管理。通过把分散在各行业、各领域的党员组织起来，把全乡党员的意志和力量凝聚起来，力争每个党员都能参加组织活动，并且都能受到深刻的思想教育；并广泛征求群众意见，对群众反映的意见高度重视，认真研究，制定整改措施，并在建立长效机制上下功夫，从体制上查找原因和漏洞，有针对性地健全和完善制度，为加强基层组织建设提供制度保证；组织广大党员做好联系和服务群众工作，积极推广党员服务群众的好做法、好经验，如： “党员承诺制”、“无职党员设岗定责”、“党员与困难群众结对帮扶”、“党员责任区”、“党员志愿者”等做法，有力地调动党员服务群众的积极性，最终达到倾听群众呼声、体察群众情绪、反映群众诉求、关心群众疾苦的工作宗旨；丰富党组织活动的内容，创新党组织活动的载体，通过开展丰富多彩的主题实践活动，让党员进一步“动”起来，把群众进一步“带”起来。

　　托顶乡在抓好经济社会发展中，注重充分发挥党组织的作用，一心一意谋发展，聚精会神求致富。通过打破基层农技、兽医、林工站、文化站等部门工作格局，发挥基层供销、粮食个体经营户职能。同时，建立严格考核奖励机制，把涉农站所的工作岗位转移到农民家门口，跟农民打成一片搞产业项目，推广科技项目、研究科研课题、实行订单农业，在产、购、销环节中服务、指导、引导，真正发挥专业人才作用。这样，农民可以在家门口创业，同时给农村党组织等各种组织一个施展发挥作用的平台，促使发展壮大村级集体经济。种子、地膜等农用物资可以推向市场，发挥基层供销、粮食部门个体经营户的职能作用，有关部门加以监督。文化站、林工站等单位做好项目和规划，逐年推进，通过点点滴滴具体抓，抓出成效来，从中让农民得实惠，达到农业增效农民增收。

　　与此同时，拖顶乡党委一方面广泛听取和征求乡村干部建言献策，一方面在前任党委政府调研基础上，进一步深入调研、深入思考，工作做实，提出了切合拖顶实际的发展思路：即打造藏傈民族为主体的民族文化品牌，建设万亩干果基地、万亩药材基地两个基地，发掘旅游、矿产、林业三大资源，建设团结、高效、廉洁、务实四好班子，实现“一棵核挑、一根药材、一粒黄豆、一头土猪、一只土鸡”五个一的目标。