州人事局开展扶贫解困关爱党员主题教育实践活动

　　近日，在深入学习实践科学发展观活动中，州人事局创新学习形式，拓展学习载体，把学习实践活动的课堂搬到帮扶第一线。

　　根据深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段开展一次主题实践活动要求，州人事局党员干部扎实开展了以帮基层解困、帮群众解难为中心内容的活动，一是为扶贫点争取了10万元的水利等基础设施建设资金；二是党员干部捐资5000元慰问困难老党员和解决党员的活动经费。

　　4月27日，州人事局调研组前往扶贫点香格里拉县东旺乡新联村开展调研、扶贫帮困、慰问老党员活动。了解基层党组织建设情况后，调研组要求党总支开展好党员组织活动，希望老党员继续发扬模范带头作用和 “新联精神”，积极支持、配合村“两委”做好维护稳定和促进和谐的工作，教育和引导青年加入党组织，使基层党组织永葆青春。

　　通过开展学习实践发展观调研，州人事局提出，在今后的扶贫工作中将采取“三个到位”方法开展扶贫解困和关爱困难党员活动。 一是在思想和信息上送到位。转变困难群众和党员的发展理念，引导他们从传统种植模式和等、靠、要思想中解放出来，通过培训、看电教片等形式增强困难群众和党员共同致富的信心。二是在资金和技术上帮到位。加大“造血”式帮扶力度，采取“组织+党员”和“富裕党员干部+困难党员群体”的帮扶举措，结合一户一人、一人一技培训模式，开展有技能的党员和困难党员、困难群众结对子送技术活动，使他们掌握一门以上实用技术。 三是在物质和情感上暖到位。为使孤寡病残等困难群众和党员切实感受到党组织的温暖，对困难党员做到逢年过节必访、家庭有红白喜事必帮、遇到自然灾害必助、生病住院必问。同时，多渠道筹措帮扶资金，尽最大努力帮助贫困党员、困难群众解决实际问题。（通讯员 蒋江华）