3月19日,我州第四批赴昆明市相关部门挂职的10名科级干部启程,开始为期3个月的挂职锻炼。这是州委加强干部队伍建设和人才培养工作的具体体现。 为了加强对年轻干部的培养锻炼,提高年轻干部的综合素质,为把迪庆建成藏区跨越发展和长治久安示范区提供人才保障和智力支持,昆明与迪庆签订了《“十一五”昆迪合作干部交流和人才开发合作协议》。按照合作协议,在确定选派挂职对象时,州委组织部广泛征求各级党委(党组)意见,严把审核关和质量关,把优秀、年轻、有发展潜力的科级干部确定为选派对象。到目前为止,在昆明市委组织部的大力关心、支持下,我州先后从州发改委、州财政局等经济部门和三县相关部门中共选调40名科级干部分批到昆明市相关部门和地区挂职锻炼,使挂职干部开阔了视野,增长了见识,更新了观念,提高了理论素养和分析、解决实际问题的能力。 在第四批10名挂职干部启程前往昆明之前,州委组织部召开座谈会,就如何提高认识、珍惜机会、严肃纪律等方面提出了具体要求。 目前,10名挂职干部正以饱满的热情投入到新的学习、工作之中。(通讯员 此里扎史) |