企业一次性裁员20人以上要申报
香格里拉县积极采取措施稳定就业形势

　　为确保香格里拉县就业形势稳定，近日，该县在对全县受金融危机影响的企业及就业状况摸底调查的基础上，出台五项举措，力保就业形势稳定。

　　一是完善失业预警、申报机制。对有裁员、待岗倾向的企业进行摸底调查，掌握其生产经营状况和用工情况，要求对一次性裁员20人以上的企业向劳动保障部门申报；二是调剂失业保险基金帮助困难企业稳定就业岗位；三是根据劳动者、市场、用人单位的需求，以需定训，积极开展多种形式的职业培训，以培训促进就业，加大就业再就业技能培训力度；四是加强小额担保贷款工作，积极与银行部门协调，增加小额担保贷款数量，帮助有创业意愿的下岗失业人员自主创业，以创业促进就业；五是深入规模大的企业，挖掘用工需求。

　　据了解，自3月初开始，香格里拉县劳动和社会保障局深入各劳动用工密集型企业，对企业当前的经营状况、从业人员情况进行了全面的调查，并对就业人员“一返一增一失”（农民工返乡、应届大中专毕业生、企业裁员致使从业人员下岗失业或待岗放假）现象进行了深入调研。目前该局已在全县40多家服务业、产品加工等各类企业开发了300多个就业岗位，并将在4月初与州劳动和社会保障局联合举办一场人才招聘会。（记者 杨翠海）