云南罗平县试行“一周局长”的做法后,引起高度关注。昨日(27日)获悉,面对压力,罗平暂停试行“一周局长”。 “作为一项活动,我们原来也是准备在10月底告一段落,对此进行总结。现在想提前停下来,分析、研究它存在的问题。”罗平县委书记高阳这样表示。 昨日,记者联系曲靖市委宣传部,相关负责 人在电话中表示,目前已不想就此事多作评论,担心加剧外界对曲靖乃至云南的曲解。 “暂停试行‘一周局长’,很大程度上确实是迫于舆论压力。”据曲靖当地一名记者透露,现在从曲靖到罗平,相关部门可谓谈“一周局长”色变。“大家几乎都成了‘惊弓之鸟’。” 除相关部门所指的舆论压力,“一周局长”本身的缺陷也是致其夭折的重要原因。 “一周的时间太仓促,缺少连续性;另外,它也缺少发现人才、重点培养的机制。”当地轮值过的干部表示,“时间太短”是试点单位普遍指出的缺陷之一,也是外界将其指责为形式主义的主要口实。 近期,云南罗平县推行“一周局长”制度,该县教育局、建设局、交通局等7个窗口单位作为试点,由局里的干部职工排队轮流充当“一把手”,一周一换。(来源:新京报《都市时报》) |