香格里拉县计划考核村官

主要考核村委会建设、经济发展、社会事业、社会稳定四个方面

　　香格里拉县计划让61个村（居）委会主任（含一肩挑的主任）、副主任、聘用的村支部书记年内接受县纪委、县委组织部等相关部门组成的考核组的首次考核，在相关部门考核认定的基础上进行量化打分后，不称职的村领导班子将亮黄牌。

　　据了解，考核主要从村委会建设、经济发展、社会事业、社会稳定四个方面进行。村委会建设方面，主要考核村委会贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党委、政府和上级及本村党员大会上的决议，积极主动领导和推进村民自治、村务公开、民主管理等内容；在经济发展方面，主要考核贯彻落实党的土地承包等各项农村政策、积极改善农民生产、生活条件，为民办实事、促进农民增收、推进新农村建设等内容；社会事业方面主要考核农村农村卫生、计生、教育等各项社会事业发展情况；社会稳定方面主要考核是否积极主动化解各种矛盾和处理历史遗留问题，对信访案件是否认真调查处理以及社会治安综合治理情况等。考核不称职的村领导班子将被亮黄牌，乡党委、政府主要领导将对其进行谈话，并帮助其总结教训，完善工作思路，提出整改措施，连续两年不称职的村干部，要进行专门剖析，必要时还将进行组织调整。 （记者 和金莲）