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迪庆惠润融资担保有限公司是2016年4月经迪庆州人民政府、省财政厅批准成立并由迪庆州财政局履行出资人职责的州属国有独资公司，首期注册资本金1亿元。公司经营范围为：贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保、其他融资性担保业务，诉讼保全担保，投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约担保等其他履约担保业务，与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务，以自有资金进行投资，监管部门规定的其他业务。 公司坚持以人为本，注重为员工提供广阔的事业舞台和成长空间，并提供有竞争力的薪酬。现根据公司发展需要，按照企业人员招聘相关规定，拟向社会公开诚聘专业人才若干名。现将招聘简章公布如下： 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优和精简高效的原则，采取资格审查与面试、考核相结合的方式进行公开招聘。 二、基本要求 1.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良记录。 2.具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。 3.应聘者若获聘用，须在公司通知的正式报到日之前与原所在单位解除劳动关系。 4.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；心里健康，心里素质良好。 5.年龄35岁以下(1981年1月1日以后出生)，具有一定的沟通协调、文字表达能力及良好的职业道德素养，能熟练操作计算机，熟练使用办公软件。 6.本次招聘人员户籍范围仅限予迪庆籍。 三、招聘岗位及任职资格 序号 | 岗位 | 招聘人数 | 应聘条件 | 1 | 融资担保部副总经理 | 1名 | 岗位职责：
1.受理企业、金融机构等多方推荐的担保项目。 2.接待、受理企业的担保申请，进行担保项目的前期考察和资料初审。 3.拟定项目的担保方案及措施。 4.进行项目审查，严格控制项目风险。 5.开展行业调查研究，研究相关行业政策等。
任职资格：
1.学历及专业：大学本科及以上学历（全日制），金融、财会、经济、审计等经济专业毕业；硕士研究生及以上，专业不限。 2.工作经验：从事担保或金融信贷管理工作5年以上，同等条件下党员优先录用。 3.综合素质：品学兼优，能吃苦耐劳，热爱金融行业工作，心理素质好，能适应频繁出差。 4.其他：熟悉国家经济金融监管政策，商业银行中小微企业信贷业务流程，有较好的宏观经济分析、企业评价、风险分析、财务分析能力；具有良好的语言表达能力、计算机软件和网络信息应用能力，以及沟通协调能力。
5.年龄：1981年1月1日以后出生。
薪资：基础工资2500元+岗位工资（部门副经理1800元）+绩效等奖金+“五险一金”。 | 2 | 融资担保部业务员 | 1名 | 岗位职责：
1.受理企业、金融机构等多方推荐的担保项目。 2.接待、受理企业的担保申请，进行担保项目的前期考察和资料初审。 3.拟定项目的担保方案及措施。 4.进行项目审查，严格控制项目风险。 5.开展行业调查研究，研究相关行业政策等。
任职资格：
1.学历及专业：大学本科及以上学历（全日制），金融、财会、经济、审计等经济专业毕业；硕士研究生及以上，专业不限。 2.工作经验：在担保公司、银行、财会、审计等金融部门工作满2年以上的应聘人员优先录用，同等条件下党员优先录用。 3.综合素质：品学兼优，能吃苦耐劳，热爱金融行业工作，心理素质好，能适应频繁出差。 4.其他：熟悉国家经济金融监管政策，商业银行中小微企业信贷业务流程，有较好的宏观经济分析、企业评价、风险分析、财务分析能力；具有良好的语言表达能力、计算机软件和网络信息应用能力，以及沟通协调能力。
5.年龄：1981年1月1日以后出生。
薪资：基础工资2500元+岗位工资（部门职员1200元）+绩效等奖金+“五险一金”。 | 3 | 风险管理部副经理 | 1名 | 岗位职责： 1.参与或独立开展担保项目考察，对担保业务项目负责人提供的基础资料、初审报告、反担保方案等材料进行合规性检查。 2.参与担保项目评审，根据项目具体情况提出风险提示及防范建议。 3.负责组织对已发放贷款担保业务的定期检查或专项检查，并对存在的问题提出处理意见。 4.进行行业研究，对担保项目进行全方位把握。 5.协调银行等有关部门做好授信评估、风险控制、业务合作等相关工作。 任职资格：
1.学历及专业：大学本科及以上学历（全日制），金融、财会、经济、审计等经济专业毕业；硕士研究生及以上，专业不限。 2.工作经验：从事担保或金融信贷管理工作5年以上，同等条件下党员优先录用，同等条件下党员优先录用。 3.综合素质：品学兼优，能吃苦耐劳，热爱金融行业工作，心理素质好，能适应频繁出差。 4.其他：熟悉国家经济金融监管政策，商业银行中小微企业信贷业务流程，有较好的宏观经济分析、企业评价、风险分析、财务分析能力；具有良好的语言表达能力、计算机软件和网络信息应用能力，以及沟通协调能力。 5.年龄：1981年1月1日以后出生。
薪资：基础工资2500元+岗位工资（部门副经理1800元）+绩效等奖金+“五险一金”。 | 4 | 风险管理部业务员 | 1名 | 岗位职责：
1.参与或独立开展担保项目考察，对担保业务项目负责人提供的基础资料、初审报告、反担保方案等材料进行合规性检查。 2.参与担保项目评审，根据项目具体情况提出风险提示及防范建议。 3.负责组织对已发放贷款担保业务的定期检查或专项检查，并对存在的问题提出处理意见。 4.进行行业研究，对担保项目进行全方位把握。 5.协调银行等有关部门做好授信评估、风险控制、业务合作等相关工作。 任职资格：
1.学历及专业：大学本科及以上学历（全日制），金融、财会、经济、审计等经济专业毕业；硕士研究生及以上，专业不限。 2.工作经验：在担保公司、银行、财会、审计等金融部门工作满2年以上的应聘人员优先录用，同等条件下党员优先录用。 3.综合素质：品学兼优，能吃苦耐劳，热爱金融行业工作，心理素质好，能适应频繁出差。 4.其他：熟悉国家经济金融监管政策，商业银行中小微企业信贷业务流程，有较好的宏观经济分析、企业评价、风险分析、财务分析能力；具有良好的语言表达能力、计算机软件和网络信息应用能力，以及沟通协调能力。
5.年龄：1981年1月1日以后出生。
薪资：基础工资2500元+岗位工资（部门职员1200元）+绩效等奖金+“五险一金”。 | 5 | 计划财务部会计 | 1名 | 岗位职责：
1.负责计划财务部会计
2.会计核算
任职资格：
1.学历及专业：大学本科及以上学历（全日制），金融、财会、经济、审计等经济专业毕业；硕士研究生及以上，专业不限。
2.综合素质：品学兼优，能吃苦耐劳，热爱金融行业工作，心理素质好。 3.证书：具有会计从业资格证书，有助理会计师及以上资格证书的优先录用。 4.其他：具有良好的语言表达能力、计算机软件特别是财务软件和网络信息应用能力，以及沟通协调能力。 5.年龄：1981年1月1日以后出生。
薪资：基础工资2500元+岗位工资（部门职员1200元）+绩效等奖金+“五险一金”。 | 6 | 计划财务部出纳 | 1名 | 岗位职责：
1.负责计划财务部出纳
2.会计核算
任职资格：
1.学历及专业：大学本科及以上学历（全日制），金融、财会、经济、审计等经济专业毕业；硕士研究生及以上，专业不限。
2.综合素质：品学兼优，能吃苦耐劳，热爱金融行业工作，心理素质好。 3.证书：具有会计从业资格证书 4.其他：具有良好的语言表达能力、计算机软件特别是财务软件和网络信息应用能力，以及沟通协调能力。 5.年龄：1981年1月1日以后出生。
薪资：基础工资2500元+岗位工资（部门职员1200元）+绩效等奖金+“五险一金”。 | 7 | 综合事务部（人力资源部）业务员 | 2名 | 岗位职责：
1.综合事务部（人力资源部）日常工作
2.负责公司后勤保障 3.负责公司综合协调 4.负责公司资产管理 5.负责公司文书档案管理等工作 任职资格：
1.学历及专业：大学本科及以上学历（全日制），经济管理、工商管理、人力资源管理专业；硕士研究生及以上，专业不限。
2.综合素质：品学兼优，能吃苦耐劳，热爱金融行业工作，心理素质好，能适应频繁出差。 3.其他：具有良好的语言表达能力、公文写作能力、计算机软件和网络信息应用能力，以及沟通协调能力。
4.年龄：1981年1月1日以后出生。
薪资：基础工资2500元+岗位工资（部门职员1200元）+绩效等奖金+“五险一金”。 |
四、招聘程序 （一）报名。 1.报名时间：2016年7月1日至7月15日 2.报名方式：76720053@qq.com 3.报名要求： （1）报名时请将简历电子版发送至报名邮箱（电子版简历中所有证件请使用彩色扫描件），简历请包含以下内容： ①个人申请表扫描件（个人申请表下载地址：http://183.224.79.3:8848/newsview.aspx?ID=4246521&departmentid=9352） ②简历 ③户口册扫描件 ④身份证扫描件 ⑤学历（学位）证书扫描件 ⑥专业资格证书扫描件 ⑦其他证书及工作经验证明扫描件 （2）报送邮箱时请报送格式名如：1-融资担保部副总经理-王小六 （3）本次招考不收取任何报名费用。 （4）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消聘用资格。 （三）面试。 资格审查通过并收到通知的应聘人员进入面试，面试时间为2016年7月25日左右。 （三）体检。 组织通过面试人员在指定医院体检，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）的有关规定执行。参加过当年公务员体检的可以提交公务员体检报告。 （四）考察。 对通过体检的拟录用人员进行资格、政治等审查。 （五）录用。 根据应聘人员面试成绩，经公司董事会研究通过后择优录用，签订劳动合同。 （六）试用期满考核。 录用人员试用期为6个月，试用期满由综合事务部进行考核。考核合格的转为正式员工；考核不合格的解除劳动关系。 联系人：奚丽德；联系电话：0887-8288971，13988785766。 赵锦文 13578476600
个人申请表
姓 名 | | 性 别 | | 出生年月 （ 岁） | （ 岁） | 照片 | 民 族 | | 籍 贯 | | 出 生 地 | | 入 党时 间 | | 参加工作时间 | | 健康状况 | | 专业技术职务 | | 熟悉专业有何特长 | | 学 历 学 位 | 全日制 教 育 | | 毕业院校 系及专业 | | 在 职 教 育 | | 毕业院校 系及专业 | | 现 任 职 务 | | 联系方式 | 为方便联系到您，请留常用联系方式 | 申请职务 | 如：1-融资担保部副总经理 | 奖 惩 情 况 | （在校或所在单位表彰且个人档案有记载的才填写） | 重要社会关系 家庭主要成员及 | 称 谓 | 姓名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工 作 单 位 及 职 务 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 个人承诺 | 我个人承诺，以上内容真实有效，并负法律责任。 签名： （请手写签名并按右手大拇指印） 年 月 日 |
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